Personel Maaş Promosyon İhalesi TG: SAPANCA KAYMAKAMLIĞI BANKA PROMOSYON İHALE ŞARTNAMESİ MADDE 1- Kuruma Ait Bilgiler 1.1 Kurum Adı : Sapanca Kaymakamlığı 1.2 Adres : Çayiçi Mahallesi Ersin Caddesi Sapanca Hükümet Konağı Sapanca / SAKARYA 1.3 Bağlı İdareler ve Adresleri : İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü (VKN:7440363607) Çayiçi Mahallesi Ersin Caddesi Sapanca Hükümet Konağı Sapanca / SAKARYA İlçe Nüfus Müdürlüğü (VKN:7440363593) Çayiçi Mahallesi Ersin Caddesi Sapanca Hükümet Konağı Sapanca / SAKARYA Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı (VKN: 7750013072) Çayiçi Mahallesi Ersin Caddesi Sapanca Hükümet Konağı Sapanca / SAKARYA 1.4 Telefon ve Faks Numaraları : Telefon: (264) 582 52 01 -02 1.5 İlgi Personel Bilgileri : Sezai ARICIOĞLU 1.6 İstekliler, ihaleye ilişkin bilgileri yukarıdaki adres ve numaralardan görevli personelle irtibat kurarak temin edebilir. MADDE 2- İhale Konusu Hizmetin Adı : Sapanca Kaymakamlığı Bağlı İdarelerinde Çalışan Personelin Maaş Ödeme ve Banka Promosyon İhalesi MADDE 3- İhaleye İlişkin Bilgiler 3.1 Dayanak : 2007/21 Sayılı Başbakanlık Genelgesi (2008/18 ve 2010/17 Sayılı Genelge Değişiklikleri) 3.2 İhale Usulü : Kapalı Zarf ve Açık Artırma Usulü 3.3 Tekliflerin Sunulacağı Adres : Çayiçi Mahallesi Ersin Caddesi Sapanca Hükümet Konağı Sapanca / SAKARYA Adresinde Bulunan Sapanca Kaymakamlığı 3.4 İhalenin Yapılacağı Adres : Sapanca Kaymakamlığı 1. Kat Toplantı Salonu Çayiçi Mahallesi Ersin Caddesi Sapanca Hükümet Konağı Sapanca / SAKARYA 3.5 İhale Tarih ve Saati : 20/08/2025 Cuma günü saat 15.30 3.6 Teklifler, en geç yukarıda belirtilen ihale tarih ve saatine kadar Sapanca Kaymakamlığı 1. Kat Toplantı salonunda ihaleye katılacak banka yetkilileri tarafından İhale Komisyonuna teslim  edilecektir. Son teklif verme saatine kadar İhale Komisyonuna ulaşmayan teklifler değerlendirmeye alınmayacaktır. MADDE 4- Tanımlar 4.1 Kurum : Bağlı idareler ile birlikte Sapanca Kaymakamlığı 4.2 Bağlı İdareler : İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü, İlçe Nüfus Müdürlüğü, Sapanca Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı 4.3 Personel : Kurum ve Bağlı İdarelerde 657 sayılı Devlet Memuru kanunu uyarınca Memur, sözleşmeli personel ve işci olarak görev yapan kurum çalışanlarını 4.4 Maaş : Personele personel kanununa göre ödenen aylık ve ücret ödemelerini 4.5 Diğer Ödemeler : Personele maaştan ayrı olarak ödenen fazla çalışma ücreti, ikramiye, vekalet ücreti, harcırah ödemeleri, yolluk ödemeleri vb. her türlü ödemeleri 4.6 Komisyon : Personel maaş ve ödemelerinin hangi banka aracılığı ile yapılacağına ilişkin protokol yapılacak bankanın seçimi ve promosyon tutarının belirlenmesine ilişkin çalışmaları yürütmek üzere Kaymakamlık Makamı Onayı ile oluşturulan komisyonu 4.7 Protokol Kapsamındaki İdareler ve Personel Bilgileri Listesi : Kurumun protokol kapsamındaki mevcut personel sayısını ve istihdam edildiği birimleri gösteren listeyi 4.8 Banka : İhale üzerinde kalan ve sözleşme imzalanan bankayı 4.9 İstekli : İhaleye teklif veren her bir bankayı 4. 10 Promosyon : Maaş ve bu şartname bu şart namede belirtilen diğer ödemelerin, bankacılık ödeme sistemi aracılığıyla yapılması karşılığında Banka tarafından ilgili personelin hesabına peşin ve nakdi olarak aktarılmak suretiyle ödemesi gereken tutarı 4.11 Protokol : Kurum ile Banka arasında imzalanan sözleşmeyi ifade eder. MADDE 5- İhaleye İlişkin Genel Bilgiler 5.1 Sapanca Kaymakamlığı ve Bağlı İdarelerinde 2025 yılı Eylül ayında maaş ödenecek personel sayısı 20 kişi olup ödenecek maaş tutarı toplamı aylık olarak yaklaşık 1.235.000,00 TL'dir. 5.2 Sapanca Kaymakamlığı ve Bağlı İdarelerinde 2025 yılı Eylül ayında maaş ödenecek personel sayısı 18 kişi olup ödenecek diğer ödemeler toplamı 2025 yılı için yaklaşık olarak 1.637.000,00 TL, aylık ortalaması yaklaşık 136.417,00 TI.” dir. 5.3 Sözleşmenin Başlangıç tarihi 01.09.2025 olacaktır. 5.4 Sözleşmenin bitiş tarihi 01.09.2028 olacaktır. 5.5 Sözleşmenin süresi 3 yıl (36 ay) olacak ve promosyon tutarı bu sürelere göre kişi başına aylık tutar üzerinden hesaplanarak tamamı peşin olarak Banka tarafından ödenecektir. 5.6 İhalenin sonuçlanıp sözleşmenin imzalanması 5.3 maddedeki sözleşme başlangıç tarihinden maaş ödemelerini aksatmayacak kadar önce tamamlanmadığı taktirde sözleşme başlangıç ve bitiş tarihleri en çok | ay ertelenerek sözleşme düzenlenebilecektir.  5.7 Promosyon, sözleşmesinin başlangıcında ilk maaş ödemesine müteakiben 15 gün içerisinde tek seferde ödenecektir. 5.8 Anlaşma yapılan bankanın dağıtacağı promosyon personel adına açılan hesaba her personel için eşit tutarda aktarılmak suretiyle ödenecektir. Personel hesabına ne kadar ödemenin yapıldığı bilgisi banka tarafından 4 (dört) iş günü içerisinde Sapanca Kaymakamlığına ayrıntılı ve yazılı olarak bildirilecektir. 5.9 İhaleye katılmak isteyen tüm bankalara davet mektubu verilmesi esas alınmıştır. Komisyon teklifleri değerlendirirken ulaşım, yurt çapında yaygın şube ağı, ödeme noktası, bankacılık işlemleri nedeniyle oluşabilecek ilave maliyetler vb. gibi kriterleri dikkate almakta serbesttir. 5.10 Kurumca, Personelin maaş ödemeleri her ay başından (her ayın 15'inci günü) 2 (İki) iş günü önce bankada bulunan kurum/birim hesaplarına aktarılır. Banka bu ödemeleri her ayın 15'inin başladığı gece saat 00:01'den itibaren, kurumca kendisine bildirilen personel listesine göre personel hesaplarına aktararak, hesap sahibi personelin kullanımına hazır hale getirir. Kurum personeline maaş haricinde yapılacak diğer ödemeler (tedavi yardımı, sosyal yardım, harcırah ödemeleri vb.) ise, banka listesinin bankaya ulaştırıldığı ve ödeme tutarının banka hesabına geçtiği aynı gün hesap sahibi personelin kullanımına hazır hale getirilecektir. 5.11 Anlaşma yapılan Banka; Kurum personeline ATM”lerini herhangi bir masraf, komisyon vb. gibi talepte bulunmadan kullandıracaktır. 5.12 Anlaşma yapılan Banka; Kurum personelinin hesaplarına yatırılan aylık maaşlarından icra kesintisi vb. (Kurum personelinin kendi rızası ile imzaladığı sözleşme, yazılı beyan vb. durumlar hariç) yapmayacaktır. Kesinti yapılması gereken durumlarda Kurumlardan yazılı görüş alınacak ve bu görüş doğrultusunda hareket edilecektir. Maaşında icra takibi, nafaka gibi yasal kesinti bulunan personel için yasal icra kesintisi kurum tarafından yapılacaktır. 5.13 Personel adına açılacak olan vadesiz mevduat hesabından ücretsiz olarak düzenli fatura ödeme imkanı mevcut olmalı, su, elektrik, telefon, doğalgaz, kira, kablolu TV, cep telefonu ve her türlü düzenli ödeme işlemleri ile havale/EFT işlemleri için gün ve saati fark etmeksizin komisyon alınmamalıdır. MADDE 6- Promosyon Anlaşmasından Sonraki Personel Hareketleri 6.1 Anlaşma yapılan Banka; promosyon anlaşmasından sonra Kuruma ataması yapılan, ücretsiz izinden dönen ve başka kurumdan naklen atanan personele daha önceden aldığı ve süresi sona ermiş promosyon varsa aldıkları promosyonun isabet ettiği dönem dışında kalan promosyonları geriye kalan süre hesap edilerek sisteme dahil olunan ay başını takip eden 15 gün içinde Kurum yazısına istinaden peşin olarak tek seferde ödeyecektir. 6.2 Anlaşma yapılan Banka; çeşitli nedenlerle (tayin, ücretsiz izin, emeklilik, ölüm, müstafi sayılma vb.) ayrılan personelden peşin ödediği promosyonun iadesini talep edemez. MADDE 7- Bankacılık İşlem ve Hizmetlerine İlişkin Düzenlemeler 7.1 Anlaşma yapılan Banka; anlaşma süresince, ATM, ek kart ve kredi kartlarının verilmesi yenilenmesi, değiştirilme iptal edilmesi veya kullanılmasından dolayı Kurum personelinden ve ek kart hamiliğinden yıllık kart ücreti ile şube internet bankacılığı, telefon bankacılığı veya ATM aracılığıyla gerçekleştirilen ( yurt dışındaki kendi şubeleri dahil) havale ve EFT, hesap özeti alma gibi işlemlerden

İhale İlanını Okurken

1. İşin adı, ihale tarihi ve saatini ilan metninden doğrulayın.
2. Şartname ve katılım şartları için ihaleyi yapan kuruma ya da ilanda belirtilen kayıt yoluna (örneğin EKAP) bakın.
3. Teklif veya teminat gibi süreler için yalnızca resmî ilandaki bilgiyi esas alın.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · EKAP nedir?