T.C VİRANŞEHİR KAYMAKAMLIĞI Kamu Görevlileri İlçe Etik Kurulu Karar No:2025/1 Karar Tarihi 07/03/2025 KARAR İlçe Kaymakamı Kemal ÜLKÜ başkanlığında, İlçe Yazı İşleri Müdürü Haşim YILDIZ ve Şef İrfan AYDIN'ın katılımıyla 07.03.2025 Cuma günü saat 16.00'da toplanıldı. Toplantıda; 5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması Hakkında Kanun Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve Kanuna dayanılarak çıkarılan Yönetmelik gereği; Yönetmelikte geçer konular tek tek gözden geçirilerek maddeler halinde sıralanmıştır. » Amaç: Kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine kamu yönetimine halkın güvenini arttırmak, toplumu kamu görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmek ve Kurula başvuru usul ve esaslarını düzenlemektir. e Kapsam : Genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, kamu iktisadi teşebbüsleri, döner sermayeli kuruluşlar, mahalli idareler ve bunların birlikleri, kamu tüzel kişiliğini haiz olarak kurul, üst kurul, kurum, enstitü, teşebbüs, teşekkül, fon ve sair adlarla kurulmuş olan bütün kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yönetim ve denetim kurulu ile kurul üst kurul başkan ve üyeleri dahil tüm personeli kapsar. e Kamu görevlilerinin kamu hizmeti bilinci Halkın memnuniyetini arttırmayı hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklı olmayı hedefler. »e Amaç ve misyona bağlılık : Kamu görevlileri, çalıştıkları kurum veya kuruluşun amaçlarına ve misyonuna uygun davranırlar, Ülkenin çıkarları, toplumun refahı ve kurumlarının hizmet idealleri doğrultusunda hareket ederler. Halkın memnuniyetini arttırmayı, hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklı olmayı hedefler. k #5 N dl. Sayfa-1-  e Hizmet Standartlarına uyma : Kamu Kurum ve kuruluşlarının yöneticileri ve diğer personeli, kamu hizmetlerini belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yerine getirirler. » Dürüstlük ve tarafsızlık: Kamu görevlileri, tüm eylem ve işlemlerinde yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket ederler, görevlerini yerine getirirken ve hizmetlerden yararlandırmada dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, cinsiyet ve benzeri sebeplerde ayrım yapamazlar. İnsan hak ve özgürlüklerine aykırı veya kısıtlayıcı muamelede ve firsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalarda bulunamazlar. » Saygınlık ve güven : Kamu görevlileri, kamu yönetimine güveni sağlayacak şekilde davranırlar ve görevin gerektiği itibar ve güvene layık olduklarını davranışlarıyla gösterirler. Halkın kamu hizmetine güven duygusunu zedeleyen şüphe yaratan ve adalet ilkesine zarar veren davranışlarda bulunmaktan kaçınırlar. e Nezaketvesaygı (o : Kamu görevlileri üstlerin, meslektaşları, astları, diğer personel ile hizmetten yararlananlara karşı nazik ve saygılı davranırlar ve gerekli ilgiyi gösterirler.Konu yetkilerinin dışındaysa ilgili birime veya yetkiliye yönlendirirler. »e Yetkili Makamlara Bildirim :Kamu görevlileri belirlenen etik davranış ilkeleri ile bağdaşmayan veya yasa dışı iş ve eylemlerde bulunmalarının talep edilmesi halinde veya hizmetlerini yürütürken bu tür bir eylem veya işlemden haberdar olduklarında yada gördüklerinde durumu yetkili makamlara bildirirler. e Çıkar Çatışmasında Kaçınma o: Kamu görevlilerinin görevlerini tarafsız ve Objektif şekilde icra etmelerinin etkileyen yada etkiliyormuş gibi gözüken ve kendilerine, yakınlarına, arkadaşlarına ya da ilişkide bulunduğu kişi yada kuruluşlara sağlanan her türlü menfaati ve onlarla ilgili mali yada diğer yükümlülükleri ve benzeri şahsi çıkarlara sahip olmaları halini ifade eder. » Görev ve Yetkilerin Menfaat Sağlamak Amacıyla Kullanılması; Kamu görevlileri, görev, unvan ve yetkilerini kullanarak kendileri, yakınları veya üçüncü kişiler lehine menfaat sağlayamaz ve aracılıkta bulunamazlar. Akraba, eş, dost ve hem şehri kayırmacılığı, siyasal kayırmacılık veya her hangi bir nedenle ayrımcılık veya kayırmacılık yapamazlar. Kamu görevlileri, görev, unvan ve yetkilerini kullanarak kendilerinin veya başkalarının kitap, dergi, kaset, CD ve benzeri ürünlerinin satışını ve dağıtımını yaptıramaz; Herhangi bir kurum, vakıf, dernek veya spor kulübüne yardım, bağış vb nitelikte menfaat sağlayamazlar. e Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Kamu görevlileri, yürüttükleri görevle ilgili bir iş, hizmet veya menfaat ilişkisi olan gerçek veya tüzel kişilerden kendileri, yakınları veya üçüncü kişi veya kuruluşlar için doğrudan doğruya veya aracı eliyle herhangi bir hediye alamazlar ve menfaat sağlayamazlar. e Hediye alma yasağı kapsamı dışındakiler: a)Görev yapılan kuruma katkı anlamına gelen kurum hizmetlerinin hukuka uygun yürütülmesini etkilemeyecek olan ve kamu hizmetine tahsis edilmek, kurumun demirbaş listesine kaydedilmek ve kamuoyuna açıklanmak koşuluyla alınanlar( makam aracı ve belli bir kamu görevlisine tahsis edilmek üzere alınan diğer hediyeler hariç ile kurum ve kurulyşlara yapılan bağışlar. Üz UN  b) Kitap, dergi, makale, kaset, takvim ve buna benzer nitelikte olanlar. ©) Halka açık yarışmalarda kampanyalarda veya etkinliklerde kazanılan ödül veya hediyeler. d) Herkese açık konferans, sempozyum, forum, panel, yemek, resepsiyon veya buna benzer etkinliklerde verilen hatıra niteliğindeki hediyeler. e) Tanıtım amacına yönelik herkese dağıtılan ve sembolik değeri bulunan reklam ve el sanatları ürünleri, f) Finans kurumlarından piyasa koşullarına göre alınan krediler. e oHedive alma yasağı kapsamındakiler a) Görev yapılan kurumla iş, hizmet veya çıkar ilişkisi içinde bulunanlardan alınan karşılama, veda ve kutlama hediyeleri, burs, seyehat, ücretsiz konaklama ve hediye çekleri, b) Taşınır veya taşınmaz mal veya hizmet satın alırken, satarken veya kiralarken piyasa fiyatına göre makul olmayan bedeller üzerinden yapılan işlemler. €)Hizmetten yararlananların vereceği her türlü eşya, giysi, takı veya gıda türü hediyeler. d)Görev yapılan kurumla iş veya hizmet ilişkisi içinde olanlardan alınan borç ve krediler. e Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı :Kamu görevlileri, kamu bina ve taşıtları ile diğer kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanamaz ve kullandıramazlar bunları korur ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri alırlar. e Savurganlıktan Kaçınma :Kamu görevlileri kamu bine ve taşıtları ile diğer kamu malları kaynaklarını, işgücünü ve imkanlarını kullanırken etkin, verimli ve tutumlu davranırlar. e Bağlayıcı Açıklamalar ve Gerçek dışı Beyan oo: Kamu görevlileri görevlerini yerine getirirken yetkilerini aşarak çalıştıkları kurumlarını bağlayıcı açıklama, taahüt, vaat veya girişimlerde bulunamazlar. » Bilgi verme ve saydamlık ve katılımcılık :Kamu görevlileri halkın bilgi edinme hakkını kullanılmasına yardımcı olurlar. Gerçek ve Tüzel kişilerin talep etmesi halinde istenen bilgi ve belgeleri 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunda belirlenen istisnalar dışında usulüne uygun olarak verirler. Üst yöneticiler ilgili kanunların izin verdiği çerçevede kurumların ihale süreçlerini, faaliyet ve denetim raporlarını uygun araçlarla kamuoyunun bilgisine sunarlar. Kamu görevlileri kamu hizmetleri ile ilgili temel kararların hazırlanması, olgunlaştırılması, alınması ve bu kararların uygulanması aşamalarından birine, bir kaçına veya tamamına, aksine yasal bir hüküm olmadıkça o karardan doğrudan ya da dolaylı olarak etkilenecek olanların katkıda bulunmasını sağlamaya dikkat ederler. A Zezi Sayfa -3-