İlan tarihi aralığı: 9 Ekim - 23 Ekim Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI (2026-03) Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun’un ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversite Senatosunun 30.05.2024 tarihli 2024/05 sayılı toplantısında ve Yükseköğretim Kurulu Genel Kurulunun 27.06.2024 tarihli toplantısında kabul edilerek 27.06.2025 tarihinde yürürlüğe giren Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri Yönergesi’nin ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuracak adayların ilgili mevzuatta ve ilanda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. Ayrıca yurt dışından alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması ve 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki tüm şartları taşıyor olmaları gerekmektedir. Başvuru için gerekli belgelere ve ayrıntılı bilgiye Üniversitemizin https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresinden ulaşılabilir. İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Rektörlük tarafından uygun gördüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir. 1) BAŞVURU TAKVİMİ: İlan : 09 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete Başvuru Başlama Tarihi : 09.10.2026 Son Başvuru Tarihi : 23.10.2026 Başvuru Adresi: Başvurular ilanda belirtilen tarihler arasında sadece online olarak https://ubys.bandirma.edu.tr (https://ubys.bandirma.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris?) adresi üzerinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 2) ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 2.1. İmzalı Başvuru Dilekçesi (https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresindeki ilgili alım ilanı duyurusunda yer alan form dilekçe indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak tekrar sisteme yüklenecektir.) 2.2. Diplomalar (Lisans ve Lisansüstü diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için onaylı diplomayla birlikte onaylı denklik belgesi de eklenmelidir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.) 2.3. Doçentlik Belgesi 2.4. Özgeçmiş ve Yayın Listesi (Başvurularda standardizasyonun sağlanması amacıyla özgeçmişlerin, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı internet sayfasında bulunan Word formatındaki örneğe uygun olarak hazırlanması gerekmektedir.) 2.5. Bilimsel Çalışma ve Yayınlar (Her bilimsel çalışma ve yayına ilişkin dokümanlar ilgili alana eklenecektir.)(Profesör kadroları için başlıca araştırma eseri ayrıca eklenecektir.) 2.6. Yabancı Dil Belgesi 2.7. Sertifikalar  2.8. Tecrübe ile İlgili Belgeler 2.9. Hizmet Belgesi (Herhangi bir kurumda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için e-Devlet https://www.turkiye.gov.tr/sosyal-guvenlik-hitap-hizmet- dokumu adresi üzerinden alacakları HİTAP Hizmet Cetveli) 2.10. Fotoğraf (Son altı ay içinde çekilmiş.) 2.11. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi 2.12. Adli Sicil Kaydı (Kamu kurumlarına yönelik düzenlenen) 2.13. Askerlik Durum Belgesi (muaf, tecilli, terhis olduğunu belirten) (erkek adaylardan) 2.14. Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri Yönergesi ile Belirlenen Asgari Kriterleri Sağladığını Belirten Beyanname (https://pdb.bandirma.edu.tr adresinde Formlar altında yer alan Öğretim Üyesi Beyanname Formu indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak sisteme yüklenecektir.) 3) İlgili Yönetim Kurulları adaylardan deneme dersi yapmalarını isteyebilir. 4) İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. 5) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecek olup başvurunun süresi içinde eksiksiz tamamlanması tamamen adayın sorumluluğundadır. Taslak aşamasında bırakılan ve eksik yapılan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir. 6) İlanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. 7) Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler ile atama için gerekli belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir. 8) Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilirler. 9) Belgelerde onaylayanın adı soyadı, unvanı, mühür, tarih olmalı, bu bilgiler ve mührün okunaklı olması gerekmektedir. 10) Başvuruda istenen belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği ve karekod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecek ancak atanmaya hak kazanan adaylardan doğrulanmış örnekleri istenecektir. 11) İstenen belgeler yabancı dille düzenlenmiş ise noter onaylı Türkçe tercümeleri eklenmesi zorunludur. 12) Erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya Bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir. 13) Atanmaya hak kazanan adaylardan Sağlık Kurulu Raporu istenebilecektir. 14) Kadroya başvuran adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulunun cari yıl için Üniversitemize tahsis ettiği atama izni kontenjanı dahilinde yapılacak olup atama izinleri kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.  Kadro Kadro İlan Sıra Birim-Bölüm-Anabilim Dalı (ABD)/Pr. İlan Şartı Unvanı Sayısı İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Doçentliğini Sosyoloji alanında almış olmak. Beden, Afet, ÖÜ26.03.001 Doçent 1 Sosyoloji Bölümü Engellilik ve Bakım Sosyolojisi alanında çalışmaları olmak. Uygulamalı Sosyoloji ABD İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Doçentliğini Eskiçağ Tarihi alanında almış olmak. Güney ÖÜ26.03.002 Doçent 1 Tarih Bölümü Marmara’da Roma imparatorluk dönemi yerleşimlerinin Eski Çağ Tarihi ABD kuruluşu, idari ve dini örgütlenmesi alanında çalışmaları olmak. Denizcilik Fakültesi Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. İleri Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği imalat yöntemleri, üretim süreçlerinin optimizasyonu ve gemi ÖÜ26.03.003 Doçent 1 Bölümü dizel motorlarında alternatif yakıtların uygulanması alanında Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ABD çalışmaları olmak. Denizci eğitimci belgesine sahip olmak. Doktor Denizcilik Fakültesi Doktorasını Makine Mühendisliği alanında yapmış olmak. Talaşlı Öğretim Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ÖÜ26.03.004 1 imalat, optimizasyon ve denizcilikte eklemeli imalat alanında Üyesi Bölümü çalışmaları olmak. Denizci eğitimci belgesine sahip olmak. Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ABD İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Doçentliğini Nicel Karar Yöntemleri alanında almış olmak. Çok ÖÜ26.03.005 Doçent 1 Ekonometri Bölümü kriterli karar verme, veri zarflama analizi ve bileşik gösterge Yöneylem ABD geliştirme alanında çalışmaları olmak. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Doçentliğini Pazarlama alanında almış olmak. Korku ÖÜ26.03.006 Profesör 1 İşletme Bölümü pazarlaması, makine öğrenmesi, oyunlaştırma stratejisi alanında Üretim Yönetimi ve Pazarlama ABD çalışmaları olmak.  İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Doçentliğini Avrupa Birliği bilim alanında almış olmak. Avrupa Uluslararası İlişkiler Bölümü ÖÜ26.03.007 Profesör 1 Birliği çalışmaları alanında ulusal ve/veya uluslararası düzeyde Avrupa Birliği Siyaseti ve Uluslararası yayımlanmış akademik çalışmaları bulunmak. İlişkiler ABD Doçentliğini Felsefe ve Din Bilimleri alanında almış olmak. Din İlahiyat Fakültesi Psikolojisi bilim alanında çalışmaları olmak. Manevi Grup ÖÜ26.03.008 Profesör 1 Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü terapisi ve Dinsel Bilişsel Davranışçı Terapi alanında çalışmaları Din Eğitimi ABD olmak. İlahiyat Fakültesi Doçentliğini Mantık bilim alanında almış olmak. İslam felsefesi ÖÜ26.03.009 Doçent 1 Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü ile 18. Yüzyıl İslam mantık tarihi alanında çalışmaları olmak. İslam Felsefesi AB