İlan tarihi aralığı: 22 Ekim - 5 Kasım T.C. CUMHURBAŞKANLIĞI STRATEJİ VE BÜTÇE BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI 1. GENEL BİLGİLER a) Başkanlığımızda tam zamanlı istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca, aşağıdaki tabloda yer alan pozisyonlara sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 7 (yedi) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. b) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabileceklerdir. c) Adayların tercih edeceği sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için özel şartlarda belirtilen “belgelemek” ifadesi bulunan şartlara ilişkin belgeleri son başvuru tarihine kadar sisteme yüklemesi gerekmektedir. Son başvuru tarihine kadar istenilen belgelerini sisteme yüklemeyen veya aranılan nitelikleri göstermeyen belge yükleyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. d) İlanda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. Sıra Bilişim Personeli Aylık Brüt Sözleşme Alınacak No Pozisyonu Ücret Tavanı Personel Sayısı 1 Yazılım Geliştirme Uzmanı (I. GRUP) 2 katına kadar 2 2 Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (II. GRUP) 3 katına kadar 4 3 Kıdemli Sistem ve Güvenlik Uzmanı (III. GRUP) 3 katına kadar 1 TOPLAM 7 Bu ilana ilişkin bütün bilgilendirmeler Başkanlığın https://www.sbb.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır. Yönetmelikte belirtilen hususlar dışında adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yoluyla bilgilendirme yapılmayacaktır. 2. BAŞVURU ŞARTLARI A-GENEL ŞARTLAR a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları sadece aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlar için başvurabileceklerdir.), d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, 1/6 diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.), e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, f) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya muaf olmak. B-ÖZEL ŞARTLAR B.1. YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (I. GRUP) (2 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar) Aranan Nitelikler: 1. En az 3.000 (üç bin) kullanıcısı bulunan uygulamaların geliştirildiği kamu kurum ve kuruluşlarının büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya aynı niteliklere sahip özel sektör kuruluşlarında yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu süreçlerin yönetilmesi konularında en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olduğunu belgelemek, 2. .NET Framework, .NET Core mimarisinde çalışan projelerde aktif olarak en az 3 (üç) yıl kurumsal ölçekte yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak ve belgelemek, 3. Yazılım yaşam döngüsünün tüm aşamaları (analiz, mimari tasarım, geliştirme, test, devreye alma, bakım) hakkında bilgi sahibi olmak, 4. Modern front end yaklaşımlarına (SPA mantığı – tercihen Angular, React) hakim olmak; front end–back end entegrasyonları hakkında bilgi sahibi olmak, 5. JSON ve XML veri formatları hakkında bilgi sahibi olmak, 6. IIS veya Nginx uygulama sunucularının yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak, 7. Çalışan yazılıma uygun izleme yöntemlerinin geliştirilmesi konusunda bilgi sahibi olmak, 8. RESTFUL servisler başta olmak üzere SOAP, WCF, WSDL, XML tabanlı servis mimarilerinde kurumsal entegrasyon konusunda bilgi sahibi olmak, 9. MVC ve Clean Architecture yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olmak, 10. ORM Kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak (Entity Framework), 11. İlişkisel veritabanı tasarımı, veri işleme, SQL, T-SQL konusunda bilgi sahibi olmak, 12. PostgreSQL veya MSSQL veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak, 13. Reporting Service konusunda bilgi sahibi olmak, 14. Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns, Repository Pattern) ve Nesne Yönelimli Programlama (Object Oriented Programming) konularında bilgi sahibi olmak, 15. Versiyon kontrol sistemi (TFS, Git) ve CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi sahibi olmak. B.2. KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (II. GRUP) (4 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) Aranan Nitelikler: 1. En az 5.000 (beş bin) kullanıcısı bulunan uygulamaların geliştirildiği kamu kurum ve kuruluşlarının büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya aynı niteliklere sahip özel sektör kuruluşlarında yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu süreçlerin yönetilmesi konularında en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olduğunu belgelemek, 2. .NET Framework, .NET Core mimarisinde çalışan projelerde aktif olarak en az 5 (beş) yıl kurumsal ölçekte yazılım geliştirme tecrübesine sahip olduğunu belgelemek, 3. RESTFUL servisler başta olmak üzere SOAP, WCF, WSDL, XML tabanlı servis mimarilerinde kurumsal entegrasyon konusunda tecrübe sahibi olduğunu belgelemek, 4. Yazılım yaşam döngüsünün tüm aşamaları hakkında (analiz, mimari tasarım, geliştirme, test, devreye alma, bakım) bilgi sahibi olmak, 2/6  5. Modern front end yaklaşımlarına (SPA mantığı – tercihen Angular, React) hakim olmak; front end–back end entegrasyonları hakkında bilgi sahibi olmak, 6. JSON ve XML veri formatları hakkında bilgi sahibi olmak, 7. IIS veya Nginx uygulama sunucularının yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak, 8. Çalışan yazılıma uygun izleme yöntemlerinin geliştirilmesi konusunda bilgi sahibi olmak, 9. MVC ve Clean Architecture yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olmak, 10. ORM Kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak (Entity Framework), 11. İlişkisel veritabanı tasarımı, veri işleme, SQL, T-SQL konusunda bilgi sahibi olmak, 12. PostgreSQL veya MSSQL veritabanı hakkında bilgi sahibi olmak, 13. Reporting Service konusunda bilgi sahibi olmak, 14. Kurumsal Tasarım Kalıpları (Enterprise Design Patterns, Repository Pattern) ve Nesne Yönelimli Programlama (Object Oriented Programming) konularında bilgi sahibi olmak, 15. Versiyon kontrol sistemi (TFS, Git) ve CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi sahibi olmak. B-3. KIDEMLİ SİSTEM VE GÜVENLİK UZMANI (III. GRUP) (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) Aranan Nitelikler: 1. Kamu kurum ve kuruluşlarının büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya aynı niteliklere sahip özel sektör kuruluşlarında sistem yönetimi, ağ yönetimi, bilgi güvenliği alanlarında en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olduğunu belgelemek, 2. Linux (RHEL, Debian, Ubuntu, Pardus vb.) ve Microsoft Windows Server işletim sistemlerinin