İstanbul Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 02.11.2026 - Kamu Memur Alımı İlanı (İstanbul)
Son başvuru: 22 Kasım 2026
Bu tarih ilan metninden otomatik çıkarılmıştır; kesin tarih için kurumun resmî ilanını kontrol edin.
📅 Takvime ekle
Bu Duyuru Hakkında
İstanbul Kalkınma Ajansı, şehrin gelişimine katkı sağlamak için 5 uzman pozisyonuna personel alacaktır. Başvurular 2 Kasım 2026'da başlayıp 22 Kasım 2026'da sona erecek, seçilen adaylar mülakat sınavına alınacaktır. Başvuruların çevrimiçi olarak yapılması gerekir ve adaylardan dinamik çalışma, analitik düşünme ve takım çalışmasına yatkınlık gibi nitelikler beklenmektedir.
İl: İstanbul
İlanın son başvuru tarihi: 02.11.2026 17:00
Kaynak: İŞKUR - Kamu Memur Alım İlanları
(Bu ilan taranmış görüntüden otomatik okunmuştur; harf hataları olabilir. Kesin bilgi için ilanın aslına bakın.)
İstanbul Kalkınma Ajansından:
PERSONEL ALIM İLANI
1. ÖzetBilgiler
İstanbul Kalkınma Ajansı'na “4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar
ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 200
üncü maddesi” ve “Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği” hükümleri uyarınca;
İstanbul'u bir marka şehir haline dönüştürme ve sürdürülebilir kalkınmada öncü olma
hedefine hizmet etmek isteyen, dinamik çalışabilen, yaratıcı ve analitik düşünebilen,
takım çalışmasına yatkın, kendiliğinden iş yapabilme becerisine sahip, kendine güvenen,
iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına kolay uyum
sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 5 (beş) “Uzman” alımı yapılacaktır.
Sınav Süreci/Başvuru Takvimi*
Başvuru Başlangıç Tarihi 02/11/2026
Başvuru Bitiş Tarih ve Saati O 22/11/2026 ve 23.59
(Online başvuru)
Başvuru Yeri https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim
Yarışma Sınavına (Mülakat)
Katılmaya Hak Kazanan 04/12/2026
Adayların İlanı
Tari Sınavı (Mülakat) Tarihler ayrıca duyurulacaktır.
ü İstanbul Kalkınma Ajansı - Asmalımescit Mah.
Yörlüma Sinavı (MDlaKst) İstiklal Caddesi No:142, Odakule Kat: 6-7-8 Beyoğlu
34430 İstanbul
# Genel sekreterlik, sınav başvuru takvimini değiştirme, sınav ilanını ve alım sürecini yeniden belirleme veya
herhangi bir gerekçe belirtmeksizin iptal etme yetkisine sahiptir. Söz konusu bu değişiklikler ajans internet
sitesinde duyurulacaktır
2. Başvuru ve İşe Alınmada Aranan Şartlar ile Genel Hususlar
2.1 Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
<) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet,
ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma,
dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve
istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,
Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
ç) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, az
tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş
Sağlık raporunu almasına engel herhangi bir durumu bulunmamak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik
hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
şartları aranır.
2.2 Uzman Personel Adayları İçin Özel Şartlar
2.2.1 KPSS Puanı ile Başvuracak Uzman Personel Adayları İçin Asgari Şartlar
a) Enaz dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara
denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarının Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden mezun olmak,
Tabloi
İstihdam KPSS/Deneyim | KPSS Puan
Bölüm Edilecek Türü
o. ....... Jüzmen sayisi
Bilgisayar Mühendisliği,
Çevre Mühendisliği,
Elektrik-Elektronik Mühendisliği,
Elektronik ve Haberleşme
Mühendisliği,
Endüstri Mühendisliği,
İşletme Mühendisliği, KPSSPI,
Makine Mühendisliği, 2 KPSS KPSSP2,
Matematik Mühendisliği, KPSSP3
Matematik,
Metalurji Mühendisliği,
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği,
Şehir ve Bölge Planlama,
Yönetim Bilişim Sistemleri
KPSSP14,
KPSSP15,
İktisat, KPSSP24,
İşletme, 2 KPSS KPSSP25,
Maliye KPSSP19,
KPSSP20,
KPSSP21
b) Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 yıl içinde İngilizce dilinden Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Belirleme Sınavı (YDS, e- YDS)'ndan veya dil yeterliliği bakımından
bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan
asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru
tarihi itibarıyla sahip olmak (Denklikte ÖSYM'nin dil eşdeğerliğine ilişkin resmi
denklik çizelgesi temel alınmaktadır. Mevzuat gereği ÜDS-YÖKDİL kabul
edilmemektedir.)
c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme
Sınavından mezun oldukları öğrenim dallarına göre son başvuru tarihi itibarıyla
geçerli ve Tablo 1'de gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 (seksen) puan
almış olmak.
2.2.2 KPSS'ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi (Deneyim) ile
Başvuracak Uzman Personel Adayları İçin Asgari Şartlar
Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla en az dört yıllık lisans
eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul
edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Tablo 2'de belirtilen
bölümlerinden mezun olmak
Tablo 2
İstihdam © Deneyim: kamu kesimi veya özel
Bölüm Edilecek © kesimde aşağıdaki konularda
Uzman © belgelendirilecek şekilde enaz 5
Sayısı o (beş) yıl fiilen çalışmış olmak
Bilgisayar Mühendisliği,
deye Mühendisi, mr.
Elektrik-Elektronik Mühendisliği, yönetimi ği
Mkenekliği Haberleşme ©) Strateji geliştirme, strateji
i andicilği yönetimi,
Endüstri Mühendisliği, ç) İzleme ve değerlendirme,
İşletme Mühendisliği, d) Tanıtım, danışmanlık,
Makine Mühendisliği, 1 ) Tanıtım, danışmanlık,
M iri iü e) Şehircilik ve çevre,
iatematik Mühendisliği,
Metemotik f) Araştırma-geliştirme,
Metalurji Mühendisliği, 9 Bili ve iletişim teknolojileri,
Metalurji ve Malzeme 9) Finansman,
Mühendisliği h) İnsan kaynakları yönetimi,
i 1) Uluslararası ticaret
Şehir ve Bölge Planlama, i) Hukuk
Yönetim Bilişim Sistemleri '
2.3 Uzman Personel Adayları İçin Tercih Nedenleri
Uzmanlık alanları ile ilgili aşağıda belirtilmiş olan tercih kriterlerinden bir ya da birkaçına
sahip olmak, belgelemek koşuluyla sınav kurulunca tercih sebebi olarak
değerlendirilebilir.
2 BAŞVURULACAK i İ
BÖLÜM POZİSYON... ÇERCİMNEDEMERİ 0000
Bilgisayar Mühendisliği, * Devlet destekleri (hibeler, teşvik
Çevre Mühendisliği, mevzuatı, vb.) Proje Döngüsü
Elektrik-Elektronik Yönetimi, Avrupa Birliği o Destek
Mühendisliği, Mekanizmaları ove ( Uygulamaları,
Elektronik ve Dünya Bankası, Birleşmiş Milletler,
Haberleşme Kalkınma — Ajansları gibi o kurum-
Mühendisliği, i kuruluşlar tarafından — desteklenen
Endüstri Mühendisliği, program, projelerin © yürütülmesi
İşletme Mühendisliği, konularında bilgi ve/veya tecrübe
Makine Mühendisliği, sahibi olmak,
Matematik « Bölgesel araştırma, fizibilite
Mühendisliği, çalışmaları, proje, analiz ve raporlar
Matematik, hazırlanmasına yönelik çalışmaları
Metalurji Mühendisliği, yürütmek üzere; araştırma, analiz ve
Metalurji ve Malzeme raporlama yöntemlerine hakim, yazılı
Mühendisliği, UZMAN (3 kişi) ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
Şehir ve Bölge kayıt tutma, bilgi sistemlerinin
Planlama, kullanılması, o planlama ve süreç
Yönetim Bilişim yönetimi konularında bilgi ve/veya
Sistemleri tecrübe sahibi olmak,
» Satın alma işlemlerinin
gerçekleştirilmesi (şartname, ihale,
sözleşme £ Süreçleri) ve hakediş
kontrolü-ödeme (o konularında bilgi
ve/veya tecrübe sahibi olmak,
* Temel düzeyde maliyet analizi, fiyat-
kalite © karşılaştırması & yapabilecek
finansal tecrübe ve/veya bilgi sahibi
olmak,
* Birden fazla yabancı dil bilmek
bakımından asgari C düzeyinde belge
sahibi olmak,
* İlgili alanda lisans üstü eğitime sahip
olmak.
* Devlet destekleri (hibeler, teşvik
mevzuatı, vb.) Proje (o Döngüsü
Yönetimi, Avrupa Birliği (Destek
Mekanizmaları o ve ( Uygulamaları,
Dünya Bankası, Birleşmiş Milletler,
Kalkınma © Ajansları gibi o kurum-
kuruluşlar (o tarafından (desteklenen
program, (o projelerin (o yürütülmesi
UZMAN (2 kişi) konularında bilgi ve/veya tecrübe
sahibi olmak,
İktisat * Bölgesel araştırma, fizibilite
İşletme, çalışmaları, proje, analiz ve raporlar
Maliye hazırlanmasına yönelik | çalışmaları
yürütmek üzere; araştırma, analiz ve
raporlama yöntemlerine hakim, yazılı
ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
kayıt tutma, bilgi sistemlerinin
kullanılması, planlama ve süreç
yönetimi konularında bilgi ve/veya
tecrübe sahibi olmak,
* Satın alma işlemlerinin
gerçekleştirilmesi (şartname, ihale,
sözleşme ( süreçleri) ve hakediş
i ıı —.kontrolü-öd
Orijinal Dosyayı Aç / İndir ↓
Bu İlana Nasıl Başvurulur?
- İlan metnindeki şartları (öğrenim durumu, KPSS puanı, yaş, deneyim gibi) dikkatle okuyun.
- Başvuru yöntemini belirleyin: ilanda Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı, İŞKUR ya da kurumun kendi başvuru sayfası belirtilir.
- İstenen belgeleri hazırlayın; e-Devlet'ten alınabilenleri güncel olarak alın.
- Son başvuru tarihinden önce başvurunuzu tamamlayın ve başvuru çıktınızı saklayın.
- Sonuç, sözlü sınav ve kura duyuruları genellikle aynı kurumun sayfasında yayımlanır.
Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · İstenen belgeler · Kariyer Kapısı
İŞKUR Kamu İşçi ve Memur Alım İlanları Kurumundan Diger Duyurular
Eskişehir İnönü Belediyesi İNBEL Tur.Gıd.San.Tic.A.Ş. 25.10.2026 - Kamu İşçi Alımı İlanı (Eskişehir)
Bursa Belkar Tem.Tur.Akar.Nak.Tar.İnş.Org.San. ve Tic.Ltd.Şti. 24.10.2026 - Kamu İşçi Alımı İlanı (Bursa)
Sarbel Üretim ve Gıda Limited Şirketi - 25.10.2026 - Kamu İşçi Alımı İlanı (Manisa)
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 22.11.2026 - Kamu Memur Alımı İlanı (Samsun)
Osmaniye Atalan Belediyesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı 27.10.2026 - Kamu Memur Alımı İlanı (Osmaniye)