İl: Kayseri İlanın son başvuru tarihi: 03.12.2026 18:00 Kaynak: İŞKUR - Kamu Memur Alım İlanları (Bu ilan taranmış görüntüden otomatik okunmuştur; harf hataları olabilir. Kesin bilgi için ilanın aslına bakın.) Orta Anadolu Kalkınma Ajansından: PERSONEL ALIM İLANI T.C. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı'na (ORAN), 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Kayseri, Sivas ve Yozgat illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hâkim ve seyahat engeli olmayan 6 (altı) Uzman ve 1 (bir) Destek Personeli (Büro Görevlisi) alımı yapılacaktır. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı'nın merkezi Kayseri ili olup, Ajans'ın faaliyet alanını Kayseri, Sivas ve Yozgat illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, personel alım ilanına başvuran ve sınavda başarılı olan adaylar bu illerden Ajans'ın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar. Tablo 1. Personel alım süreci Sınava Katılmaya Hak 15/12/2026 tarihinde www-.oran.org.tr internet adresinden Kazananların İlanı duyurulacaktır. Sınav tarihleri bilahare duyurulacaktır. Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Başvuru Adresi Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi gov tr/isealim adresi üzerinden yapılacaktır. T.C. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı Mevlana Mah. Mustafa Kemal Paşa Bulvarı No: 79 Kat:6 s 5 38080 Kocasinan, KAYSERİ ınav Yeri Tel: 190 (352) 352 6726 Faks: *90 (352) 352 6733 * Genel Sekreterlik; sınav başvuru takvimini değiştirme, yeniden belirleme, sınav ilanını ve alım sürecini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin iptal etme yetkisine sahiptir. Söz konusu bu değişiklikler ajans internet sitesinde duyurulacaktır.  ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR 1. GENEL ŞARTLAR Ajansta istihdam edilecek adayların aşağıda yer alan genel şartların tamamını sağlaması gerekmektedir: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, ©) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, ç) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, d) Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporuna sahip olmak, ©) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI 2.1. Uzman Personel İçin Asgari Şartlar a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan (2025 ve 2026 yılında yapılan KPSS) Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan Tablo 2'de yer alan ilgili puan türünden en az 80 (seksen) puan almış olmak, b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Tablo 2'de belirtilen bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak, €) Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde, ÖSYM tarafından düzenlenen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'nda (YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan almış veya dil yeterliliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak (Uluslararası geçerliliği bulunan bu belgelerde, sadece ÖSYM tarafindan denk kabul edilen belgeler değerlendirmeye alınır. Denklik hesaplamasında, sadece ÖSYM tarafından yayımlanan son denklik değerleri esas alınır, sınavların yapıldığı tarihlerdeki denklik değerleri esas alınmaz. Daha önceden denk kabul edilip son listede yer almayan sınavlar geçersizdir. Denkliği kabul edilen sınav belgelerinin geçerlilik süreleri, sınavın yapılış yeri, şekli vb. hususlarda ÖSYM'nin belirlediği kriterler geçerlidir. ÜDS-YÖKDİL belgesi kabul edilmemektedir).  Tablo 2. Uzman Personel İçin İlgili Pozisyon Öğrenim Dalı ve KPSS Puan Türü ALINMASI e Kez BAŞVURULACAK PLANLANAN POZİSYON UZMAN NDA Puan Türü | | Taban SAYISI in) Şehir ve Bölge Planlama, Mimarlık, Endüstriyel UZMAN PERSONEL -1 Tasarım Mühendisliği, KPSS PI, P2,P3 Çevre Mühendisliği Lisans Programları Mühendislik Lisans Programları (Uzman UZMAN PERSONEL -2 Personel — 1 İçin KPSS Pİ, P2, P3 Tanımlanmış Mühendislik Bölümleri Hariç) KPSSPLI, PI2, İktisat, İşletme, Maliye, şi Uluslararası İlişkiler, PİS, PA, PIS, Pl6, İstatistik, Kamu Yönetimi, FİZ, EİA, EDİ, ERİ, i İRAN ” P22, P23, P24, P25, UZMAN PERSONEL -3 Siyaset Bilimi ve Kamu | po p29.p30,p34, Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, an im Ekonomi, Ekonometri yg Lisans Programları P43, P44, PAS, P46, PAT, PAS 2.2. Uzman Personelin Görev Tanımı ve Tercih Sebepleri Görev Tanımı: Bölgenin ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmesini hızlandırmaya ve rekabet gücünü artırmaya yönelik araştırmalar yapmak, yerel aktörlerin katılımı ile bölgesel ve sektörel bazda plan ve programlar hazırlamak, yerel, ulusal ve uluslararası kurumlarla işbirliği ve kapasite geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, Sonuç Odaklı Programların yürütülmesi sürecinde aktif rol almak, bölge ile ilgili verilerin toplanması, işlenmesi, analizlerinin yapılması, yeni yatırımların bölgeye kazandırılmasında etkin rol almak, bölge yatırım potansiyellerini ve alanlarını tespit ederek ilgili yatırımcılarla temasa geçmek, yatırım ortamının iyileştirilmesi için çalışmak, yatırımcılara rehberlik yapmak, bölge yatırım imkânlarını yurtiçi ve yurtdışında tanıtmak, bölgedeki yatırımlarla ilgili kurum ve kuruluşlarla aktif” iletişim halinde olmak, sektörel araştırma ve yatırım fizibilite çalışması yapmak, yatırım teşvik izleme ve kapatma işlemlerini yapmak. Tercih Sebepleri: © Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek, * Tablo 2'de belirtilen öğrenim dalları veya bu dallarla ilgili alanlarda yüksek lisans mezunu olmak, * Tablo 2'de belirtilen öğrenim dalları veya bu dallarla ilgili alanlarda doktora mezunu olmak,  © İngilizce dışında ikinci bir yabancı dil bilgisi yeteneğine sahip olmak ve bunu kanıtlayabiliyor olmak (İkinci yabancı dil için de YDS sınavı veya bu sınava eşdeğer uluslararası geçerliliği olan bir sınavdan asgari “C” düzeyinde puan almış olmak gerekir). 3. DESTEK PERSONELİ İÇİN SINAVA BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI 3.1. Destek Personeli (Büro Görevlisi) İçin Asgari Şartlar a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafindan yapılan ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan (2095 ve 2096 yılında yapılan KPSS cmavları) Kamu Perenneli Seçme Sınavı'ndan Tahla 1'te Yer alan ilgili puan türünden en a2 70 (yetmiş) puan almış olmak, b) Enazdört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Tablo 3'te belirtilen bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak. Tablo 3. Destek Personeli İçin Öğrenim Dalı ve KPS$ Puan Türü ALINMASI EE EEE BAŞVURULACAK © İPLANLANAN e POZİSYON PERSONEL | | ÖĞRENİMDALI Puan Türü Takan SAYISI eğ İktisat, İşletme, Maliye, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Kamu Yönetimi, © | KPSSPI, P2,P3, Siyaset Bilimi ve Kamu | PU,PIZ,PI3,P4, Yönetimi, Siyaset Bilimi ve | PIS, P16, P17, P19, Uluslararası İlişkiler, P20, P21, P22, P23, DESTEK PERSONELİ Ekonomi, İletişim, Grafik © | P24, P25, P26,P29, | | 70 Tasarım. Halkla İlişkiler. | P30.P34, P35, P36, Halkla İlişkile

Bu İlana Nasıl Başvurulur?

1. İlan metnindeki şartları (öğrenim durumu, KPSS puanı, yaş, deneyim gibi) dikkatle okuyun.
2. Başvuru yöntemini belirleyin: ilanda Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı, İŞKUR ya da kurumun kendi başvuru sayfası belirtilir.
3. İstenen belgeleri hazırlayın; e-Devlet'ten alınabilenleri güncel olarak alın.
4. Son başvuru tarihinden önce başvurunuzu tamamlayın ve başvuru çıktınızı saklayın.
5. Sonuç, sözlü sınav ve kura duyuruları genellikle aynı kurumun sayfasında yayımlanır.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · İstenen belgeler · Kariyer Kapısı