Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi: 4 Öğretim Elemanı Alacak
Son başvuru: 6 Kasım 2026
Bu tarih ilan metninden otomatik çıkarılmıştır; kesin tarih için kurumun resmî ilanını kontrol edin.
📅 Takvime ekle
Bu Duyuru Hakkında
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi pozisyonlarına toplam 4 kişi alacaktır. Başvurular 23 Ekim ile 6 Kasım arasında çevrim içi olarak yapılabilir ve sınav 23 Kasım'da gerçekleşecektir. Adayların ALES'ten en az 70 puan ve yabancı dil sınavından da belirli puanlar alması gerekmektedir.
İlan tarihi aralığı: 23 Ekim - 6 Kasım
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğünden:
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı
Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul
ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri çerçevesinde, Üniversitemizin aşağıda
belirtilen akademik birimlerine 2547 sayılı Kanunun 31. maddesi kapsamında istihdam edilmek
üzere, Öğretim Görevlisi, 50/d maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere de Araştırma
Görevlisi alınacaktır
Başvuru Başlangıç Tarihi 23.10.2026 Sınava Giriş Tarihi 23.11.2026
Son Başvuru Tarihi 06.11.2026 Sonuç Açıklama Tarihi 30.11.2026
Ön Değerlendirme Sonucu Sonuçların Açıklanacağı https://www.ksu.edu.tr
16.11.2026
Açıklama Tarihi İnternet Adresi https://basvuru.ksu.edu.tr
https://basvuru.ksu.edu.tr
Başvuru Yeri ve Şekli
Çevrim içi ortam üzerinden başvuru - İrtibat Tel : 0 344 300 1203
Genel şartlar
A) – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları
taşımak,
b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil
sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan
almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme
ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(2) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun
hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği
Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine
eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
(3) Alanında tecrübe sahibi olma şartı, lisans mezuniyet tarihinden itibaren geçerlidir.
(4) Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 33.
maddesindeki usule uygun olarak
50. maddesinin (d) fıkrası uyarınca atama yapılacaktır.
B)- Özel Şartlar
(1) (Değişik: RG-3/3/2022-31767) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için
giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış
olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda
tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
(2) (Değişik: RG-3/10/2019-30907) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda
en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte
veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
(3) İlanda belirtilen şartları taşımak.
(4) ALES belgesinin geçerlilik süresi açıklandığı tarihten itibaren 5 yıldır.
C) - Ön Değerlendirme
(1) Sınav jürisi; başvuran adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının on katına kadar
adayı, meslek yüksekokullarında bu kadrolarda istihdam edilecekler de dâhil olmak üzere bu
Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarında
ALES puanının %40’ını ve yabancı dil puanının %60’ını; bu Yönetmelik kapsamındaki diğer
kadrolarda ALES puanının %60’ını ve yabancı dil puanının %40’ını; meslek yüksekokullarına
müracaatlarda ise ALES puanının %70’ini ve lisans mezuniyet notunun %30’unu dikkate alarak
belirler ve kadro ilanında belirtilen internet adresinde ilan eder. Bu sıralamaya göre son sırada
aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru
sayısının ilan edilen kadronun on katından az olması halinde, adayların tamamı giriş sınavına
alınır. Adayların ön değerlendirmede dikkate alınan puanları ile lisans mezuniyet notları, kadro
ilanında belirtilen internet adresinde ilan edilir.
D)- Nihai Değerlendirme
(1) Sınav jürisinin değerlendirmesinde; bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü
fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarında, meslek yüksekokullarında bu kadrolarda
istihdam edilecekler de dâhil olmak üzere ALES puanının %30’unu, lisans mezuniyet notunun
%10’unu, yabancı dil puanının %30’unu ve giriş sınavı notunun %30’unu; bu Yönetmelik
kapsamındaki diğer kadrolarda ALES puanının %30’unu, lisans mezuniyet notunun %30’unu,
yabancı dil puanının %10’unu ve giriş sınavı notunun %30’unu; meslek yüksekokullarında ise
ALES notunun %35’ini, lisans mezuniyet notunun %30’unu ve giriş sınavı notunun %35’ini
hesaplayarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler. Değerlendirme
puanı 65 puanın altında olanlar sınavlarda başarısız sayılır. Adayların değerlendirmede dikkate
alınan puanları ile lisans mezuniyet notları, kadro ilanında belirtilen internet adresinde ilan edilir.
E)- Sınavlarda Başarılı Olanların Atanması
(1) Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen
kadro sayısı kadar yedek aday da ilan edilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapılır.
F)- Muafiyet
(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya
da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare: RG-3/3/2022-31767)
yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda
merkezi sınav şartı aranmaz.
(2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası
kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak
başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
G)- Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Kadrosuna Müracaat Edecek Adaylar;
Üniversitemiz https://basvuru.ksu.edu.tr adresinde yayınlanan çevrim içi başvuru
sayfasında;
1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
2. Özgeçmiş
3. Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge, (e-
Devletten alınabilir.) (Askerlik yönünden mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları
gerekmektedir.)
4. Lisans / Lisansüstü mezuniyet belgesi (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının
diplomalarının Üniversitelerarası
Kurulca denkliğinin onaylanmış olması zorunludur.)
5. Onaylı Resmi Transkriptler (Lisans ve Lisansüstü)
6. Öğrenci Belgesi (Arş. Gör. kadrolarına başvurular için yüksek lisans veya doktorasını
ilanda belirtilen alanda yaptığına dair Enstitü Müdürlüğünden alınmış onaylı belge)
7. ALES belgesi (sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerliliği olan,
ÖSYM’nin internet sayfasından alınan tarih ve doğrulama kodu bulunan orijinal belge)
8. Deneyim belgesi (istenilen alanda çalıştığını gösterir ilgili kurumdan alınmış belge) ile
SGK hizmet dökümü (deneyim istenen kadrolar için)
9. Sertifika (İstenmişse)
10. Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Yükseköğretim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen
bir yabancı dil sınavından almış oldukları puanı gösterir belge)
11. Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınmış)
12. Biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş)
Bilgi girişlerini yapmakla yükümlüdürler.
H)- ÖNEMLİ NOTLAR:
(1)- Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün olup, başvurular
https://basvuru.ksu.edu.tr adresi üzerinden çevrim içi ortamda yapılması gerekmektedir.
Başvurularda; süresi içerisinde yapılmayan başvurular, eksik belge ile yapılacak başvurular,
şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular, birden çok kadroya yapılan başvurular ve e-posta
yoluyla yapılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
(2)- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü sınav takviminde zorunlu
hallerde değişiklik yapma ve ilanın her aşamasında sınav da dahil iptal etme hakkını saklı tutar.
(3)- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir.
Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
(4)- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı
geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal
edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
(5)- Atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesinin asıl veya onaylı
suretinin getirilmesi gerekmektedir.
(6)- Araştırma
Kaynak Sayfaya Git →