İl: İstanbul İlanın son başvuru tarihi: 30.10.2026 23:59 Kaynak: İŞKUR - Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı İlanları (Bu ilan taranmış görüntüden otomatik okunmuştur; harf hataları olabilir. Kesin bilgi için ilanın aslına bakın.) EK-1 KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU KURUM BİLGİLERİ Kurum Adı Ünvanı: İSTANBUL PERSONEL YÖNETİM AŞ ( İSPER AŞ.) Adresi: MERKEZ MAH. SİLAHTARAĞA CD. NO:83/1 EYÜPSULTAN/İSTANBUL Telefonu: 4447733 Faks No: 2123694303 TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ Meslek Adı: Organizasyonel Gelişim Uzmanı o |Açık İş Sayısı: 1 (BİR) Niteliği (Geçici/Daimi): DAİMİ Deneyim Süresi: DENEYİMLİ Başvuru Tarihleri: 27-30 Ekim 2026 Başvuru Adresi: kariyer.ibb.istanbul (Genel Başvuru) GÖRÜŞME / MÜLAKAT BİLGİLERİ Yer: MÜLAKAT YER VE ZAMANI DAHA SONRA MESAJ YA DA MAİL YOLUYLA BİLDİRİLECEKTİR e e ÇALIŞMA ŞARTLARI Çalışma Adresi: İstanbul Geneli Çalışma Süresi: 45 Saat Çalışma Saatleri: 08:00-17:00 MÜRACAAT KOŞULLARI Üniversitelerin İşletme, Endusin Muhendıslığı, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endusim Tişkileri, Insan Kaynakları Yonelimı veya igili bölümlerinden mezun, Organizasyonel Gelişim, Yetenek Yönetimi veya İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyime sahip, Performans yönetimi, yetenek yönetimi, kariyer yönetimi ve organizasyonel gelişim süreçleri hakkında bilgi sahibi, Veri analizi, raporlama ve MS Office programlarını (özellikle Excel ve PowerPoint) etkin düzeyde kullanabilen, Analitik düşünme, problem çözme ve planlama becerileri gelişmiş, Güşlü iletişim, koordinasyon ve paydaş yönetimi becerilerine sahip, Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve gelişime açık, Performans yönetimi süreçlerinin uygulanmasını koordine etmek, süreçleri takip etmek ve iyileştirme önerileri geliştirmek, Yetenek yönetimi, kariyer yönetimi ve yedekleme planlama süreçlerinin yürütülmesine katkı sağlamak, Organizasyon tasarımı, norm kadro ve stratejik iş gücü planlama çalışmalarına destek vermek, Organizasyon şemaları, görev tanımları ile rol ve unvan yapılarının oluşturulması ve güncellenmesine katkı sağlamak, Çalışan bağlılığı, çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim araştırmalarını analiz etmek, aksiyon planlarının uygulanmasını takip etmek, İnsan kaynakları metriklerini analiz etmek ve düzenli raporlar hazırlamak, Süreçlerin etkinliğini artırmaya yönelik iyileştirme önerileri geliştirmek ve uygulamaların takibini yapmak. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER Başvurular yukarıda belirtilen web sitesi üzerinden yapılacaktır. FORM ONAY BİLGİLERİ Tarih: 23.10.2026 SPER IŞTANGIN: PERSNUE YONETİM A < Adı Soyadı: Merkez Mi, Sğlarağa e Eypsulan İST <> 3 Kaşelİmza: ZE ” Not: Bu form işçi alımı yapılacak her meslek için ayrı ayrı düzenlenerek iş arayanlara duyurulması için bağlı olunan İŞKUR İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezine gönderilir.

Bu İlana Nasıl Başvurulur?

1. İlan metnindeki şartları (öğrenim durumu, KPSS puanı, yaş, deneyim gibi) dikkatle okuyun.
2. Başvuru yöntemini belirleyin: ilanda Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı, İŞKUR ya da kurumun kendi başvuru sayfası belirtilir.
3. İstenen belgeleri hazırlayın; e-Devlet'ten alınabilenleri güncel olarak alın.
4. Son başvuru tarihinden önce başvurunuzu tamamlayın ve başvuru çıktınızı saklayın.
5. Sonuç, sözlü sınav ve kura duyuruları genellikle aynı kurumun sayfasında yayımlanır.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · İstenen belgeler · Kariyer Kapısı