İlan tarihi aralığı: 9 Kasım - 23 Kasım Nükleer Düzenleme Kurumundan: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ SINAVI İLANI Kurumumuz Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Bilgi Teknolojileri Grup Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca 8 (sekiz) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Nükleer Düzenleme Kurumu Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı sözlü/uygulamalı sınav şeklinde 7-11 Aralık 2026 tarihleri arasında Nükleer Düzenleme Kurumu, Devlet Mahallesi 85. Cadde No.: 5 Çankaya / ANKARA adresinde yapılacaktır. Giriş sınavına başvuran adaylar bu duyuruda yer alan hükümleri kabul etmiş sayılırlar, Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınava katılacak adayların seçiminde; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2025 veya 2026 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarında (KPSS) P3 puanı ve İngilizce dilinde geçerli bir Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavı (e-YDS) puanı ya da bu dilde yapılan veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgede yer alan yabancı dil puanı esas alınacaktır. Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir, KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS P3 puanlan 70 (yetmiş) olarak hesaplanacaktır. Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır. Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvuru yapabileceklerdir. Her bir pozisyon için en çok puandan başlanarak 6.1. Pozisyonlara Göre Alınacak Kişi Sayısı bölümünde verilen tabloda yer alan Sınava Çağrılacak Aday Sayısı kolonunda belirtilen sayı kadar aday sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sınava katılmaya hak kazanacak adaylar, puanlarına bakılmak suretiyle belirlenecektir. Her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması hâlinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. 1. BAŞVURU ŞARTLARI 1.1. GENEL ŞARTLAR Giriş sınavına katılmak için aşağıdaki genel şartlar aranır; a) 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yer alan genel şartlan taşımak. b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak. e) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim  Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler). ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katım geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, diğerleri için en az 5 (beş) yıl mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; lisans mezuniyeti sonrasındaki; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya mezkûr Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınacaktır). d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alman ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kuramlarından alman kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir). e) Başvurulan pozisyonun özel şartlarında belirtilen öğrenim, mesleki deneyim ve diğer nitelikleri taşımak. f) İngilizce dilinde geçerli bir Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavı (e-YDS) puanı ya da bu dilde yapılan veya dil yeterliliği bakımından Yükseköğretim Kurulunca buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgede yer alan yabancı dil puanı esas alınacaktır. İngilizce dışındaki dillerden alman puanlar değerlendirmeye alınmaz. Puanı bulunmayan adayların yabancı dil puam 0 (sıfır) olarak kabul edilir. g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak ğ) Başvuru sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunmamak ve istenilen belgeleri süresi içerisinde sisteme yüklemek. h) İlanın son başvuru tarihi itibarıyla başvuru şartlarını taşımak. ı) Erkek adaylar için; askerlikle ilgili terhis, muafiyet veya erteletmiş olmak kaydıyla ilişiği bulunmamak, i) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. j) Güvenlik soruşturması yelve ya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak. Not: Adayların, başvurdukları pozisyona ilişkin özel şartların tamamını sağlamaları zorunludur. Özel şartlarda yer alan deneyim, bilgi, teknik yetkinlik ve sertifika şartlarının hangi belgelerle tevsik edileceği ilgili bölümde belirtilen usul ve esaslara göre değerlendirilir. 1.2. ÖZEL ŞARTLAR Aşağıda yer alan özel şartlarda istenilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler ile sertifikalar “başvuru belgeleri” arasında sunulacak, istenilen bilgi ve tecrübeler ise başvuru belgeleri arasında yer alan “teknik özgeçmiş” belgesinde sunulacaktır. Bilgi ve tecrübeler, teknik özgeçmiş içinde başvurulan pozisyon için Özel Şartlar maddelerine karşılık gelecek şekilde çalışılan hizmetler / projeler / teknolojiler / sistemler / ürünler / cihazlar vs. hakkında bilgi verilmesi ya da ilgili maddeye ilişkin varsa alınan eğitim veya sertifika gibi belgelerin teknik özgeçmiş ekinde sunulması suretiyle detaylandmlacaktır. Başvurulan pozisyona ait teknik özgeçmiş. Kurum internet sitesinden temin edilecek olup, doldurulduktan sonra imzalanmak suretiyle sınav başvuru sistemine yüklenecektir. Teknik özgeçmişte ver alan tüm hususlara cevap verilmesi gerekmektedir. Teknik Özgeçmişte yer alan herhangi bir madde ile ilgili belirtilecek bir husus bulunmuyorsa, bu maddelere “YOK” yazılmalıdır. 1.2.1. Yazılım Mimarı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar, 1 Kişi) 1. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya millî güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektörde kurumsal yazılım mimarisi ve uygulama altyapıları (backend ve frontend uygulama katmanları, API ve entegrasyon servisleri, veri tabam sistemleri, konteyner altyapıları, uygulama güvenliği ve üretim ortamı operasyonları dâhil) alanlarında; mimari tasarım, entegrasyon, devreye alma ve sürdürülebilirlik alanlarında en az 8 (sekiz) yıllık tecrübe sahibi olmak ve bu deneyimi belgelendirmek (Belgelendirilenıeyeıı deneyimler dikkate alınmayacaktır). 2. Fakültelerin en az dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik