Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8’inci maddesi uyarınca sözlü/uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 11  (on bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. SIRA GRUP POZİSYON ALINACAK KİŞİ SAYISI SINAVA ÇAĞIRILACAK ADAY SAYISI AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRETİ TAVAN KATSAYISI 1 A Grubu Kıdemli Java Yazılım Uzmanı 4 40 3 kata kadar 2 Kıdemli .Net Yazılım Uzmanı 2 20 3 Veri Tabanı Yöneticisi 1 10 4 B Grubu .Net Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 10 2 kata kadar 5 Java Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 10 6 Frontend Yazılım Uzmanı 1 10 7 Bilgi Güvenliği Uzmanı 1 10 TOPLAM 11 110 Adaylar başvurularını 13.03.2026 – 29.03.2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/ ) üzerinden yapabilecektir. İlgililere duyurulur. Sözleşmeli Personel Alım İlanı ve Başvuru İçin Tıklayınız .

Bu İlana Nasıl Başvurulur?

1. İlan metnindeki şartları (öğrenim durumu, KPSS puanı, yaş, deneyim gibi) dikkatle okuyun.
2. Başvuru yöntemini belirleyin: ilanda Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı, İŞKUR ya da kurumun kendi başvuru sayfası belirtilir.
3. İstenen belgeleri hazırlayın; e-Devlet'ten alınabilenleri güncel olarak alın.
4. Son başvuru tarihinden önce başvurunuzu tamamlayın ve başvuru çıktınızı saklayın.
5. Sonuç, sözlü sınav ve kura duyuruları genellikle aynı kurumun sayfasında yayımlanır.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · İstenen belgeler · Kariyer Kapısı