Mesleki Eğitim Belgesi Zorunluluğu ve Geçerli Belgeler
Bu Duyuru Hakkında
# Özet
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar, yaptıkları işe uygun mesleki eğitim belgesi taşımak zorundadır. Geçerli belgeler arasında ustluk sertifikası, mesleki teknik okul veya üniversite diploması ile Mesleki Yeterlilik Kurumu belgesi yer almaktadır. Hangi belgenin gerekli olduğu, işin tehlikeli sınıflandırması ve meslekî yeterlilik zorunluluğu listelerine göre değişebilir.
Mesleki Eğitim Belgesi Zorunluluğu ve Geçerli Belgeler
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre belirlenen tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışanların mesleki eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenleyen Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışanların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmeliğin
Ek-1 çizelgesinde yer alan işlerde fiilen çalıştırılacakların, yaptığı işe uygun ve Yönetmeliğin 6. maddesinde tanımlanan belgelerden birisine sahip olmaları zorunludur.
Söz konusu 6. maddede bu eğitimi hangi kurum / kuruluşların ne şartlarda verebileceği belirtilmiştir.
Ancak 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 74. maddesi ile 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda değişiklik yapılarak 5544 sayılı Kanuna göre belirlenmiş işlerde de mesleki eğitim belgesi zorunluluğu getirilmiştir.
Söz konusu değişiklik ile Meslekî Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilen meslekleri belirlemek amacıyla Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğler yayımlanmıştır. Anılan Tebliğlerde yayımlanan meslekler için geçerli olan mesleki eğitim belgeleri;
-3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre alınmış ustalık belgesi,
-Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerin ilgili alanından alınmış diploma
veya
-ilgili alanda alınmış MYK Belgesi’dir.
Adı geçen Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan bir işin MYK belge zorunluluğu getirilen meslekler arasına alınması durumunda,
MYK mevzuatı kapsamında belirtilen geçerli mesleki eğitim belgesine sahip olunması zorunludur.
MYK tarafından zorunluluk getirilmeyen ancak anılan Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan faaliyetler için ise 6331 sayılı Kanun kapsamında mesleki eğitim zorunluluğu olacağından söz konusu Yönetmeliğin 6. maddesinde belirtilen geçerli mesleki eğitim belgesine sahip olunmalıdır.
Bilgilerinize sunulur.
Kaynak Sayfaya Git →
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kurumundan Diger Duyurular
Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Sonuçlarına İlişkin Duyuru
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Sözleşmeli Bilişim Personeli Sınavı Sonucuna Göre Atanmaya Hak Kazanan Adaylara İlişkin Duyuru
29 Mart 2026 Tarihinde Yazılı Aşaması, 20-31 Temmuz 2026 Tarihleri Arasında Sözlü Aşaması Yapılan İş Müfettişi Yardımcılığı Giriş Sınavını Kazananlara İlişkin Duyuru
Planlı Çalışma: Ağ Altyapısı İyileştirme Çalışması