SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI SÖZLÜ SINAVINA İLİŞKİN DUYURU Ordu 1. İdare Mahkemesi’nde 2019/2275 Esas sayılı davada 14.10.2020 tarihli ve 2020/1196 K. sayılı kararı ile işten çıkarılmasının iptaline ve Üniversitemizde işe başlatılmasına karar verdiği Bora AŞAR’ın başvurusu; 01.01.2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 sayılı KHK’nin Geçici 23 ve 24'üncü maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar’ın 9'uncu maddesi gereğince Tespit Komisyonumuzca geçerli bulunmuş ve sınava giriş hakkı kazandığı tespit edilmiştir. Söz konusu KHK’nin 14. maddesi gereğince yukarıda adı geçen 04.01.2021 tarihinde saat 14:00’da Rektörlük binası 4. kat toplantı salonunda sözlü sınava tabi tutulacaktır. Aday yapılacak sözlü sınavda sınav komisyonunca kendini tanıtma, iletişim ve ifade etme yeteneği ile istihdam edileceği alanla ilgili olarak mesleki yeterlilik alanında “başarılı” ya da “başarısız” olarak değerlendirilecek olup; sözlü sınav sonucu Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı web sayfasında (https://pdb.odu.edu.tr/) ilan edilecektir. Duyuru tebliğ mahiyetinde olacağından adaya ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 04.01.2020 Eklenme Tarihi : 04-01-2021 13:20:23

Bu Duyuruyu Okurken

1. Listede adınızın asıl mı yedek mi olduğuna bakın.
2. Duyuruda belge teslim tarihi, yeri ve istenen belgeler belirtilmişse süresi içinde teslim edin.
3. Yedek listedeyseniz boşalan kadrolar için kurumun yapacağı çağrıları kurum sayfasından izleyin.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · Asıl ve yedek aday