Belediye Hizmetlerinde Gönüllü Katılım Yönetmeliği 9 Aralık 2022 Belgenin Üzerine Tıklayınız. belediye-hizmetlerinde-gönüllü... TC. | ÇANKIRI BELEDİYE BAŞKANLIĞI MECLİS KARARI Karar No 1281 Dairesi: ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ, ,,,, Karar Tarihi (o : 05.12.2022 Konusu: BELEDİYE HİZMETLERİNDE GÖNÜLLÜ KATILIM YÖNETMELİĞİ TOPLANTIYA KATILANLAR : MECLİS BAŞKANI » İsmail Hakkı ESEN i ÜYELERDEN : Şenol ŞAHİN, Ahmet GEZER, Mehmet Melih YAYLACI, Özlem DEMİRCİ, Muhammed Yavuz İNCİ, Hasan KARA, Ömer KILIÇASLAN, İsmail Kadri ONAT, Burak BOSTANCIOĞLU, Hayati ÇAĞLAR, Metin EKİZCELİ, Musa ÇAĞLAR, Özlem ÖNEL, Zeynel ACAR, Recep DENECİ, Arif SANCAR, Şevket KOÇ ve Turgut ÖZKAN” ın katılımları ile Aralık Ayı 3. Birleşim 1. Oturum Meclis Toplantısı yapıldı. Kararın Özü: Belediye hizmetlerinin yürütülmesinde gönüllü katılım usul ve esaslarını belirten “Çankırı Belediyesi Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği” hazırlanmış olup, yönetmeliğin kabulüne dair karar: KARAR YAZISI Özel Kalem Müdürlüğünün 01.12.2022 tarih ve 25983 sayılı Meclis Başkanlığına havaleli teklif yazıları ve yazıya İlişik yönetmelik üzerinde yapılan müzakerede: Belediye hizmetlerinin yürütülmesinde gönüllü katılım usul ve esaslarını belirten “Çankırı Belediyesi Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği” hazırlanmış olup, yönetmeliğin kabulüne, gereği için evrakın Özel Kalem Müdürlüğüne havalesine 05.12.2022 tarihinde toplantıya katılan üyelerin oy birliği ile karar verildi. MMA Burak BOSTANCIOĞLU Muhammed Yavuz İNCİ Katip Üye Katip Üye .<— /  T.C, ÇANKIRI BELEDİYESİ HİZMETLERİNE GÖNÜLLÜ KATILIM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1-AMAÇ (1) Bu yönetmeliğin amacı; Çankırı Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesinde, bilgi, tecrübe, yetenek, her türlü ortak çalışma ve imkanlarından yararlanmak maksadıyla gönüllü katılımına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Madde 2 — KAPSAM Bu yönetmelikte, Çankırı Belediyesi “nin Çankırı il sınırları ve Türkiye'nin diğer illerinde uygulayacağı, sağlık, eğitim, spor, çevre, park, trafik, itfaiye, afet, kütüphane, kültür, turizm ve sosyal hizmetlerde; yaşlılar, kadınlar, gençler, çocuklar, engelliler, yoksul ve düşkünler, Sosyal Hizmet kapsamında olan kimseler gibi insana, çevre ve hayvanlar gibi doğaya yönelik belediye hizmetlerinin uygulanmasında gönüllü insan kaynakları olarak katılım ve çalışmaya ilişkin hususları kapsar. MADDE 3-DAYANAK (1) Bu yönetmelik; 5393 sayılı Belediye Kanununun 77 inci maddesi ile İçişleri Bakanlığının 09.10.2005 tarih ve 25961 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği'ne dayanılarak hazırlanmıştır. MADDE 4-TANIMLAR (1) Bu yönetmelikte geçen; a) Gönüllü; Bilgi, beceri ve yeteneğini, her türlü ortak çalışma, imkan ve zamanını ortaya koyarak çalışma alanı konusunda maddi bir kazanç beklemeksizin Belediye hizmetlerine katılan gerçek ve tüzel kişiler ile bünyesindeki gönüllüleri bu hizmetlerde görevlendirecek kamu kuruluşlarını, b) İlgili birim: Özel Kalem Müdürlüğünü ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Çalışma alanları, Usul ve Esasları MADDE 5 ÇALIŞMA ALANLARI (1) Belediye görev ve sorumluluklarına bağlı olarak yetki alanlarında; a) Özürlülere, çocuklara, kadınlara, gençlere, yaşlılara, yoksullara, kimsesizlere ve düşkünlere yönelik eğitim, kültür, sağlık ve sosyal hizmetleri, b) Kütüphane, tiyatro, sinema gibi kültür hizmetleri, <c) Bilişim, meslek edindirme kursları, kreş gibi eğitim hizmetleri, dj Park, bahçe, kent estetiği, çevre düzenlemeleri ile katı atık gibi çevre kirlenmesinin önlenmesine yönelik hizmetleri, e) Başıboş ve sahipsiz hayvanlara yönelik hizmetleri, f) Trafik, itfaiye, arama-kurtarma gibi denetim ve acil yardım hizmetleri, g) Tüm yaş gruplarını içine alan her türlü spor hizmetleri, h) Tarihi, kültürel mirasın ve tabiat varlıklarının yaşatılarak korunması hizmetleri yapmak üzere gönüllü çalıştırabilir. MADDE 6- ÇALIŞMA, USUL VE ESASLARI (1) Gönüllülük kapsamında yapılacak çalışmalarda usul ve esaslar; a) Gönüllüler çalışacakları alanları belirtmek sureti ile ilgili birime müracaat ederler. Müracaatları uygun bulunanlar, ilgili birimin gözetim ve bilgisi dahilinde sorumluluk alanlarında taraflarca belirienecek usül ve esaslar çerçevesinde çalışırlar. b) Gönüllülerin, çalışma süreleri içinde çalışma alanlarına gidiş ve gelişleri belediyece sağlanabilir. c) Belirlenen usul ve esaslara aykırı davranışlarda bulunulması halinde gönüllülük ilişkisi sona erer, verilen kimlik kartları geri alınır. d) Belediye, gönüllülere faaliyet alanına göre, gerekli kıyafet, araç, gereç, mekan sağlayabilir ve eleman tahsis edebilir. e) Gönüllülük ilişkisine ilişkin birimler aylık dönemler halinde ilgili birime bilgi vermek zorundadır. f) Faaliyetlerin bitiminde gönüllülere teşekkür belgesi verilebilir. g) Belediye gönüllülük ilişkisini, gerekçe göstererek istediği zaman iptal edebilir.  h) Gönüllülük ilişkisine dair düzenlenecek protokolün süresi bir yıldan fazla olamaz ve süresi biten protokolün uzatılma veya yenilenme zorunluluğu yoktur. i) Düzenlenecek protokol Çankırı Belediye Meclisince karar alındıktan ve karar kesinleştikten sonra yürürlüğe girer, ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Gönüllülerde Aranacak Özellikler ve Ortak Çalışma ve Kimlik Kartları MADDE 7-GÖNÜLLÜLERDE ARANACAK ÖZELLİKLER (1) Gönüllülerde kişilerde aşağıdaki özellikler aranır. a) Reşit olması veya reşit olmayanlardan en az oniki yaşını bitiren küçükler yasal temsilcisinin iznini almış olması, b) Çalışma alanlarına bağlı olarak, gerektiğinde yetkili sağlık kuruluşlarından alınmış sağlık raporunun bulunması, c) Yabancı uyruklu gönüllüler için ayrıca, 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmelikler ile bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla mahallin en büyük mülki amirine bildirilmiş olması, gerekir. MADDE 8 ORTAK ÇALIŞMA VE İŞBİRLİĞİ- (1) Çanları Belediyesi, kendi özel kanunlarına uygun olarak aralarında, İçişleri Bakanlığının 09.10.2005 tarih ve 25961 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği" kapsamında yapacakları protokol çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, dernekler, vakıflar, meslek odaları ve diğer yerel yönetim birimleri ile bu Yönetmeliğin 5 ve 6. Maddeleri hükümleri doğrultusunda ortak çalışma ve işbirliği yapabilir. (2) Çalışma alanları ve esasları ile ilgili hususlar, 5 ve 6. maddeler çerçevesinde Belediyenin ilgili birimleri ile ortak çalışma ve işbirliği yapılan kurum ve kuruluşlar arasında belirlenir. Madde 9-KİMLİK KARTLARI 1)Gönüllülere, EK 1'de şekil ve şartları belirlenmiş olan Çankırı Belediye Başkanlığınca onaylanmış resimli Gönüllü Kimlik Kartları , Ek 2'de belirtilen Taahhütname karşılığı verilir. Kimlik kartlarında gönüllünün adı, soyadı, çalışma alanı, kan grubu, T.C. Kimlik Numarası ve görev yaptığı Belediyenin ismi gibi bilgiler yer alır. 2)Kimlik kartlarını Belediye Başkanı imzalar. 3)Gönüllüler çalışma sürelerince kimlik kartlarını üzerlerinde bulundururlar. Gönüllü katkısı sona erenlerin kimlik kartları veren makamca geri alınır. EK-1 de şekil ve şartları belirlenmiş ve Çankırı Belediyesi Başkanlığınca ya da yetki verdiği birim amirince imzalanmış resimli Gönüllü Kimlik Kartı, Ek-2 de belirtilen Taahhütname karşılığı verilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Madde 10- ÇEŞİTLİ VE SON HÜKÜMLER (1) Gönüllülerin katılımı ile yapılan hizmetlerden doğan hukuki sorumluluk, Belediyeye aittir. Belediyenin kusurlu gerçek ya da tüzel kişiye rücu hakkı saktıdır. Gönüllülerin Uyumu ve Eğitimi Madde 11-Gönüllüler gerekli görülen alanlarda detayları Belediyece belirlenecek uyum veya yeterlik eğitimine tabi tutulurlar. Sekreterya Hizmetleri Madde 12-Gönüllüler tarafından yapılacak hizmetleri planlayıp sonuçlarını takip etmek, eğitimlerini yürütmek ve gerekli kayıtları tutmak üzere ilgili birimden birine görev verilir. Yönerge Madde 13 -Belediye bu Yönetmeliğe aykırı olmamak kaydıyla uygulama yönergesi çıkarabilir. Ekler Ek 1 — Gönüllü Kimlik Kartı Örneği, Ek 2 - Gönüllü Kimlik Kartı Taahhütname Örneği