Personel Daire Başkanlığı Kurum İdari Kurulu Nisan 2026 Toplantısı Talepleri ve Kararları Kurum İdari Kurulu Nisan 2026 Toplantısı Talepleri ve Kararları e MEMUR-SEN KONFEDERASYONU e) Mİ Tel) dl Mİİ 2 em EĞİTİMCİLER BİRLİĞİ SENDİKASI a GAZİANTEP 2 NOLU ŞUBESİ EĞİTİM-BİR-SEN GAZİANTEP 2 NOLU ŞUBE 2026 NİSAN AYI KURUM İDARİ KURULU (KİK) TALEPLERİMİZ I. Çalışanların sendikal faaliyetlere katılması, personel sorunlarının idareye daha hızlı bir şekilde iletilmesi için Üniversitemizde yetkili sendika için temsilcilik ofisinin tahsis edilmesini, © Üniversitemiz kampüs alanında her geçen gün artan araç trafiği; yaya güvenliğini tehdit etmekte ve yerleşkenin akademik atmosferine zarar vermektedir. Kampüs içi hız sınırının 20 km/s veya 30 km/s olarak belirlenmesi; kritik noktalara hız kasisleri ve EDS (Elektronik Denetim Sistemi) kurulması vb. önlemlerin alınmasını. w 2026 yılında yapılacak Banka promosyonlarının iki yılı geçmemesini veya en fazla 3 yıl olmasını, promosyon sözleşmesinin ekonomik koşullar göz önüne alınarak yapılmasını, 4. Üniversite çalışanlarının ofislerin fiziksel koşullarının iyileştirilmesi, bilgisayar ve teknik ekipmanların güncellenmesini, 5. Lojman Tahsis Kriterleri: Lojman dağıtım puanlamasının daha şeffaf hale getirilmesini, 6. Klasik hizmet içi eğitim anlayışından sıyrılarak kurumun , yöneticilerin ve çalışanların ihtiyaçlarının belirlenmesi için Personel Daire Başkanlığına bağlı Gaziantep Üniversitesi Hizmet İçi Eğitim Koordinatörlüğü 'nün kurulmasını ve Taşınır Kayıt Kontrol, Mutemet İşlemleri ile ( Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) konularında hizmet içi eğitimlerinin en kısa sürede, ivedilikle eğitimlerin verilmesini, 7. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi gibi profesyonel bir sistem kurulmalı a- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında Teknik Kadroların yetersiz sayıda w — eğitimini o tamamlayan o Üniversite personellerinin oOUnvan almalarını vektedir. Yıllarca kurumumuzda bu sınavlar Şube Müdürü, Şef gibi unvanlar ni dolayı Teknik Hizmetler Sınıfı (Mühendis, Tekniker) göz ardı ahsis ve tenkis dönemi gözetilerek Üniversitemizin belirtilen kadroları temin  etmesi gerekmektedir. Mağduriyetlerinin(ek gösterge, ek ödeme, maaş farkı) giderilmesi için sınavın yapılmadan önce gerekli işlemler yapılmalıdır. Mühendislik ve Tekniker unvanını hak eden üniversite personeli için de Kadro Atama birimince tespit edilmelidir. b- Kişisel gelişim ve Kurumsal kimliğin pozitif noktada maksimize edilmesi amacıyla, personelin dijital okuryazarlık, yabancı dil, mevzuat ve stres yönetimi gibi konularda sertifikalı ve ücretsiz eğitim almalarının sağlanması. 8. Yılda en az bir kere akademik personel ile olduğu gibi idari personel ile de Rektör hocamızın ve ekibinin bir salon toplantısı yapması ve kurumun vizyonunu iletmesi fayda sağlayacaktır. Rektör — İdari Personel Buluşmasının gerçekleştirilmesini, 9. Üniversite personelinin Tıp Fakültesi Hastanesinde ve Diş Hekimliğinde öncelikli faydalanmasını sağlayacak uygulamaların yapılmasını, 10. Sosyal Tesislerden Yararlanma: Tesisleri halka açmak yerine Personelin üniversiteye ait bu tesislerden (misafirhane, havuz, spor salonu) indirimli veya öncelikli yararlanmasını, 11. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının AÖF ve YÖK ortak yapılması durumunda üniversitemizin her yıl başvuru yapmasını, 12. Sürdürülebilir Kampüs (Yeşil Ofis): Ofislerde geri dönüşüm ünitelerinin artırılması, yeşil alan, yürüyüş yolu/park alanlarının genişletilmesi. 13. Emekli Personel ile Bağların Korunması: Emekli olan personelin kampüse giriş ve sosyal tesislerden yararlanma haklarının devam ettirilmesini, Emekli Personel Kimlik Kartının verilmesini, 14.Kurumsal Kimlik ve Aidiyet: Personelin üniversite logolu ürünlerden (ajanda, kalem, kıyafet vb.) ücretsiz veya maliyetine faydalanması; belirli kıdem yıllarını dolduranlara (10, 20, 30. yıl) onur plaketi verilmesi. 15. Personelin düğün, cenaze, unvan ve kadro atamaları vb. sosyal yaşamına dair, özel günlerinde de destek olunmasını, görevli bulundurularak üniversitenin temsil edilmesini, elli Prof.Dr. Fahrettin GÖĞÜŞ Prof.Dr. Bayram ÇETİN talep ediyoruz. Rektör Vekili Rektör Yardımcısı