Pazaryolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personel Alımı İlanı ERZURUM- PAZARYOLU KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BİR ADET BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ SOSYAL YARDIM VE İNCELEM GÖREVLİSİ (NİTELİKLİ PERSONEL) ALIM İLANI Pazaryolu Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfi aşağıda belirtilen niteliklerde Vakıf Mütevelli Heyetinin 31.01.2024 Tarih ve 2/11 sayılı kararı ile Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16/02/2012 tarih ve 2012/1 Sayılı kararı ile yürürlüğe konulan ** Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları, Çalışma Şartlarına ilişkin Esaslar ve İş Kanunu” Çerçevesinde ÖSYM tarafından yapılan ve geçerliliği devan eden (güncel olan) Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 60 yukarı puan alanlar arasından mülakat ile aşağıda belirtilen niteliklerde Belirsiz Süreli(2 ay deneme süreli) | adet ** Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ** ünvanlı sözleşmeli personel istihdam edilecektir. İŞİN NİTELİK VE NİCELİĞİ İstenilen İş Gücü Sayısı :1 (Bir) İşin Adı : Sözleşmeli Personel Alımı İsin Süresi : Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süresi) Alınacak Personelin Ünvanı : Bir Adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Sisteme Başvuru —Bitiş Tarihi : 05.02.2024 — 14.02.2024 Evrak Teslim — Bitiş Tarihi : 16.02.2024 UYARI: Lütfen ŞARTNAMEYİ tam olarak okuyunuz. Belirsiz süreli personel alımına ait detaylı bilgi ve ilan metnine Pazaryolu Kaymakamlığı resmi wep sitesinden ulaşabilirsiniz. A- oOADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR 1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 40 yaşını doldurmamış olmak, 4) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 5) Türk Ceza Kanununun 53 maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile, devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edinim ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmak. 6) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak. 7) Vakıflarda Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, 4 Yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarının her bir unvanın iş tanımında belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak şartları aranır. Bilgisayar programları kullanabilmek v.b Özel şartlar aranabilir. 8)İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak.  B - ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Unvanı ile alınacak personelde aranan şartlar: 1) Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak ve 2) 3) 0 5) 6) 7) 8) ei tamamlamış olmak. İşe alım süresince geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavından geçerli olan KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Başvuru öncesi en az altı ay süreyle Pazaryolu İlçesinde ikamet diyor olmak, ayrıca göreve başlayan personel fiilen Pazaryolu İlçesinde kalmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır. Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı İl özrü bulunmamak. Bilgisayar sertifikasına sahip olmak İyi derecede (Windovs, Wort, Excell,Powerpoint, v.b) kullanmayı biliyor olmak. (transkript geçerlidir) Sosyal iletişim becerisine sahip olmak Mülakat sonrası işe giren personelin güvenlik soruşturması yapılacaktır. Olumsuz bir durum halinde Mütevelli Heyeti tarafından personel alımı iptal edilecektir. Sözlü mülakat sonucunda Vakfımız personel alıp almamakta serbesttir. C - MÜLAKAATA GİRECEK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER I-NÜFUS CÜZDANI FOTOKOPİSİ, 2-SON 6 AY İÇİNDE ÇEKİLMİŞ 2 ADET VESİKALIK FOTOĞRAF, 3-KPSS P3 SONUÇ BELGESİ, 4-ADLİ SİCİL BELGESİ, 5-DİPLOMA VEYA MEZUNİYET BELGESİ (İŞE ALIM DURUMUNDA NOTER ONAYLI SURETİ İSTENECEKTİR), 6-YERLEŞİM BELGESİ(İKAMET BELGESİ), 7-BİLGİSAYAR SERTİFİKASI,(TRASTKRİPT) 8-SAĞLIK RAPORU, 9-ÖZGEÇMİŞ. Not: BAŞVURU EVRAKLARI BİZZAT ELDEN TESLİM EDİLECEKTİR. POSTA KARGO VE BENZERİ YOLLARLA GÖNDERİLEN EVRAKLAR KABUL EDİLMEYECEKTİR. EVRAKLAR GERİ İADE EDİLMEYECEKTİR. D - BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER Başvurular 05.02.2024-14.02.2024 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular https://vakifilan.aile.gov.tr adresinden yapılacaktır. Başvuran adaylar arasından KPSS P3 puan türüne göre en yüksek puandan başlanmak üzere alınacak personel sayısının 5 (Beş) katı kadar aday sözlü mülakata çağrılacaktır.  4. Gerekli şartları taşıyan KPSS puanı en yüksek olandan başlanmak üzere 5 aday Pazaryolu Kaymakamlığı resmi web sitesinde (https://www.pazaryolu.gov.tr) duyurulacaktır. Diğer taraftan mülakata girmeye hak kazanan adayların, başvuru dilekçelerinde bildirdikleri cep telefonları aranılarak bilgi verilecektir. Bu bildirimler tebligat yerine geçecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Mülakata çağrılan adaylar yukarıda sayılan belgelerin aslını ibraz etmek zorundadır. Mülakat tarihi sonradan belirlenecek olup adaylara duyurulacaktır. Mülakat sonucunda adaylarda aranan standartlar bulunamadığı takdirde KPSS puanları yüksek olsa dahi vakfımız ilan edilen pozisyona asil ve/veya yedek hiçbir derecelendirme yapmayacak ve personel almayacaktır. zle çan E - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARININ DUYURULMASI VE SÖZLEŞME YAPILMASI İLE İLGİLİ HUSUSLAR 1. Adayların evrakları üzerinde yapılan kontrollerde belirtilen unvan için şartları uygun' olmayan ya da yanlış beyan veren adaylar mülakata çağrılmayacaktır. Mülakatta adaylar; Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü Liyakati, yeterliliği, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı Genel kültürü, Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilecektir. 3. Mülakat sonunda istihdam edilmesi uygun görülen aday Pazaryolu Kaymakamlığı resmi web sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca cep telefonu aranılarak bilgi verilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 4. Atanmaya hak kazanan adayın sonucun ilan edilmesinden itibaren 5 (Beş) iş günü içinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Pazaryolu Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına şahsen teslim etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen aday hakkını kaybedecektir. 5. Mülakatı kazanan adayın yanlış beyan vermesinin tespit edilmesi mülakatın geçersiz sayılıp mülakata yedek adayın çağrılmasına sebep olacaktır. 6. Mülakatı kazanan adayın yapılacak Adli ve İdari güvenlik soruşturması tamamlandıktan sonra alım kararı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün sistem üzerinde onaylaması ile işe başlatılacaktır. 7. Verilen süre içerisinde başvurmayan, başvurup sözleşmesi yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların ve sözleşmesi yapılmasına rağmen deneme süresi içerisinde yeterli performansı göstermediği tespit edilen personelin sözleşmesi feshedilecektir. 8. 2 Ay deneme süresinde personelin verimsiz olması, belirtilen şartlarda olmadığının tespit edilmesi durumunda deneme süresi içerisinde İdare ihbarsız ve tazminatsız olarak İş Sözleşmesini fesheder. 9. Sözleşmesi yapılan ve işe başlayan personel özel ve/veya resmi iş hayatının her aşamasında asgari olarak devlet memurlarının (kurumla ve çalışma arkadaşlarıyla uyum, disiplin, üslup, yöntem, tarz, davranış, nezaket, sır saklama, kılık kıyafet, liyakat, kurumsal sadakat vb. hususlarda) Ouyması gereken kurallara uygun hareket etmek ve sahip olması gereken sorumluluğu yerine getirmekle yükümlüdür. Ayrıca ilave şartlar konulması mümkündür. PAESŞEPN F—- DİĞER HUSUSLAR

Bu İlana Nasıl Başvurulur?

1. İlan metnindeki şartları (öğrenim durumu, KPSS puanı, yaş, deneyim gibi) dikkatle okuyun.
2. Başvuru yöntemini belirleyin: ilanda Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı, İŞKUR ya da kurumun kendi başvuru sayfası belirtilir.
3. İstenen belgeleri hazırlayın; e-Devlet'ten alınabilenleri güncel olarak alın.
4. Son başvuru tarihinden önce başvurunuzu tamamlayın ve başvuru çıktınızı saklayın.
5. Sonuç, sözlü sınav ve kura duyuruları genellikle aynı kurumun sayfasında yayımlanır.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · İstenen belgeler · Kariyer Kapısı