ALIM İLANI İÇİN TIKLAYINIZ ÇAT İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI 1 ADET SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİ (NİTELİKLİ PERSONEL) PERSONEL ALIMI İLANI Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün 13.08.2012 tarih ve 14575 sayılı yazıları konusu, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunun 16.02.2012 tarihli ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan SYDV Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar kapsamında; 24.11.2025 tarihli ve 18775111 sayılı Bakanlık Makam Oluru ile uygun görülen, İlçemiz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfının Norm Kadro Sayısına göre boş bulunan, ÖSYM tarafından yapılan 2024-2025 yılı KPSS sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan ve daha yukarı puan alanlar arasından başvuru yapacak olan adaylardan mülakat ile aşağıda belirtilen niteliklerde Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süreli) 1 adet “Büro Personeli” ünvanlı sözleşmeli personel istihdam edilecektir. BÜRO GÖREVLİSİ PERSONEL ALIM İLANI ADAYLARINDA ARANAN NİTELİKLER A) GENEL ŞARTLAR 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak. 3. Son Başvuru tarihi itibari ile 18 yaşını bitirmiş, 40 yaşını doldurmamış olmak. 4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 5. Türk Ceza Kanunun 53.üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihale ve alıra satımlara fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak. 6. Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, muaf veya askerlikle ilişkisi bulunmamak, 7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile engeli bulunmamak. 8. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe özelliklerini taşımak. 9. KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 10. Sosyal İletişim becerisine sahip olmak. 11. Ek-(VIM İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak  B) ADAYLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR 1. Üniversitelerin 4 Yıllık Lisans eğitimini veren iktisadi ve idari bilimler fakültelerin (İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi) herhangi bir bölümünden mezun olmak. 2. Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, muaf veya askerlikle ilişkisi bulunmamak. 3. İlan tarihi itibariyle Erzurum Merkez ilçeleri Yakutiye, Palandöken, Aziziye ve Çat İlçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak ve bunu belgelemek. 4. Bilgisayar ofis (Office, Word, Excel, PowerPoint vb.) programlarını etkin olarak kullanıyor olmak, buna ilişkin olarak transkript belgesi veya milli eğitim bakanlığı bünyesinde ya da bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan sertifikaya sahip olmak, 5. Milli eğitim bakanlığı bünyesinde ya da bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan Bilgisayarlı Muhasebe sertifikasına sahip olmak, 6. ÖSYM tarafından 2024 veya 2025 yıllarında yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak, 7. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, çevreyi, sosyal dokuyu tanıyor olmak, 8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve engeli bulunmamak, 9. Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma, belirli vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde; disiplinli çalışma alışkanlığına devlet vakar ve ciddiyetine yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak, 10. Adli ve İdari soruşturma sonucunda işe başlamasında engel bir durumu bulunmamak 11. Enaz B Sınıfı Sürücü Belgesi sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek, 12. Türkiye'de Yürütülen Avrupa Birliği Fonlu Uluslararası projelerde en az 5 yıl görev almış olmak ve bunu belgelemek (zorunlu) şartı mütevelli heyetimizce kabul edilmiştir. (18.12.2025 tarih ve 2025/25 sayılı karar) C- BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER 1. İşin Süresi: Daimi (2 ay deneme süreli) 2-Başvurular 18.12.2025- 25.12.2025 tarihleri arasında https://vakifilan.aile.gov.tr/ Adresinden online olarak yapılacaktır. 3-Başvurular https://vakifilan.aile.gov.tr/ Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü Başvuru Giriş Formu üzerinden adayın e-devlet şifresi ile erişebildiği “SYDV Personel Alımı İlanı” Bölümünden online olarak yapıldıktan sonra istenilen evrakları 26/12/2025 tarih Cuma günü Saat 17:00'a kadar |! Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına elden teslim edeceklerdir. Bu tarihten sonra evrak teslim alınmayacaktır. 4-Başvuran adaylar arasından KPSS P3 puan türüne göre en yüksek puandan başlanmak üzere alınacak personel sayısının 5 (Beş) katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır.  5-Gerekli şartları taşıyan KPSS puanı en yüksek olandan başlanmak üzere 5 aday Çat Kaymakamlığı resmi web sitesinde (http://www.cat.gov.tr) duyurulacaktır. (18.12.2025 tarihli ve 2025/25 sayılı karar) 6. Mülakat sınavı oluşturulan komisyon tarafından Çat Kaymakamlığı resmi web sitesinde (hütp:/www.cat.gov.ir) duyurulacak tarih ve saatte Çat Kaymakamlığı Vakıf Toplantı Salonunda yapılacaktır. (30.12.2025 tarihli ve 2025/25 sayılı karar) 7-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanlar ile Özel Şartlarda belirtilen şartları taşımayanların evrakları teslim alınmayacaktır. 8. Mülakat sonucunda adaylarda aranan standartlar bulunamadığı takdirde KPSS puanları yüksek olsa dahi Vakfımız ilan edilen pozisyona asil ve/veya yedek hiçbir derecelendirme yapmayacak ve personel almayacaktır. Not: Evrak teslimi şahsen veya noter onaylı vekalet verdiği kişi tarafından yapılacak olup Kargo, Posta vb. şekilde yapılacak başvurular kesinlikle Kabul edilmeyecektir. Teslim edilen belgeler hiçbir surette iade edilmeyecektir. D-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARININ DUYURULMASI VE SÖZLEŞME YAPILMASI İLE İLGİLİ HUSUSLAR: I-Adayların evrakları üzerinde yapılan kontrollerde belirtilen unvan için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan veren adaylar mülakata çağrılmayacaktır. 2-Mülakatta adaylar; a. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, b. Liyakati, yeterliliği, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, c. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, d. Genel kültürü, e. Vakıf Kuruluşu, iş ve işlemleri, e. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilecektir. 3-Mülakat sonunda istihdam edilmesi uygun görülen aday Çat Kaymakamlığı resmi web sitesinde ilan edilecektir. 4-Atanmaya hak kazanan adayın sonucun tebliğinden itibaren 5 (Beş) iş günü içinde istenilen belgeleri tamamlayarak Çat Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına şahsen teslim etmesi gerekmektedir. 5-Mülakatı kazanan adayın yanlış beyan vermesinin tespit edilmesi mülakatın geçersiz sayılıp mülakata yedek adayın çağrılmasına sebep olacaktır. 6-Mülakatı kazanan adayın yapılacak güvenlik soruşturması neticesinde alım kararı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün sistem üzerinde onaylaması ile gerçekleştirilecektir.

Bu İlana Nasıl Başvurulur?

1. İlan metnindeki şartları (öğrenim durumu, KPSS puanı, yaş, deneyim gibi) dikkatle okuyun.
2. Başvuru yöntemini belirleyin: ilanda Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı, İŞKUR ya da kurumun kendi başvuru sayfası belirtilir.
3. İstenen belgeleri hazırlayın; e-Devlet'ten alınabilenleri güncel olarak alın.
4. Son başvuru tarihinden önce başvurunuzu tamamlayın ve başvuru çıktınızı saklayın.
5. Sonuç, sözlü sınav ve kura duyuruları genellikle aynı kurumun sayfasında yayımlanır.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · İstenen belgeler · Kariyer Kapısı