KÖSE KAYMAKAMLIĞI BANKA PROMOSYONU İHALE ŞARTNAMESİ Sayı   :2025/1 Konu: Promosyon İhalesi 1- Kurumun Adı : Köse Kaymakamlığı (İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, İlçe SYDV Başkanlığı, İlçe Nüfus Müdürlüğü, İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü, İlçe Tapu Müdürlüğü, İlçe Halk Kütüphanesi Memurluğu ve Salyazı Halk Kütüphanesi Memurluğu) A) Adresi : Fatih Mahallesi/M.Oltan Sungurlu Caddesi Köse/GÜMÜŞHANE B) Telefon ve Faks Numarası : 0 (456) 411 50 72 Fax: 0 (456) 411 51 93 C) Elektronik Posta Adresi : kose@icisleri.gov.tr 2- İhale Konusu ve Kapsamı : Banka Promosyonu İhalesi (Maaş, İkramiye, Ek Ders, Yolluk, Eğitim Ödenekleri, Sınav Ücreti, Fazla Mesai vb.) 3- İhale Usulü : 4734 Sayılı Kanuna Tabi olmayan Kapalı Zarf ve Açık Artırma Usulü 4- Kurumlardaki Çalışan Personel Sayısı : Toplam 149 personel 110 (657’ye tabi Öğretmen, Memur, Hizmetli ve İşçi) : 39  (İşkur, Ücretli Öğretmen ve Usta Öğretici) Promosyondan yararlanacak personel sayısı: 110 5- Kurumların Aylık/Yıllık Yaklaşık Nakit Akışı :Aylık: 6.732.147,50 ₺ +-    /    Yıllık: 80.785.770 ₺ (Mart Ayı Verileri) 6- Promosyon İhalesinin Yapılacağı Yer :Köse Kaymakamlığı 7- Promosyon İhalesi Tarih ve Saati : 14/04/2025 Pazartesi günü, saat 14:00 GENEL ŞARTLAR İhale, Köse Kaymakamlığı ve bağlı kurumlarda görev yapan personelin maaş, ikramiye, ek ders, yolluk, sınav ücreti, eğitim ödeneği, ders ücreti, fazla mesai vb. ödemelerini kapsamaktadır. Köse Kaymakamlığı ve ilgili birimlerinde (657 Sayılı Kanuna tabi öğretmen, memur, hizmetli personel ve işçi: 110) ve (İşkur, ücretli öğretmen ve usta öğretici:39) olmak üzere toplam 149 personel bulunmakta olup aylık 6.732.147,50 ₺ +- (2025 yılı Mart ayı ), yıllık 80.785.770 ₺ (2025 yılı) TL nakit akışını yaklaşık olarak gerçekleştirilmesi öngörülmektedir. Anlaşmanın süresi 15/05/2025 tarihinden itibaren 15/05/2028 tarihine kadar 3 yıl (36 ay) dır. Anlaşma 15/04/2028 maaş ödemesi yapıldıktan sonra hiç bir uyarı, yazışma ve bildirim yapılmadan kendiliğinden sona erer. Kurumca; Personelin Maaş ödemeleri her aybaşından 2 (iki) iş günü önce Bankada bulunan kurum/birim hesaplarına aktarılır. Banka bu ödemeleri memur-işçi olarak görevli personel için maaş hesaplarına her ayın 15’inin başladığı gece saat 00.01’de, personelin kullanımına hazır hale getirir. Banka; Kurum personeline maaş haricinde yapılacak diğer ödemeleri (ek ders, fazla mesai, ikramiye, tediye, tedavi yardımı, sosyal yardım, yolluk, vb.) ise, banka listesinin bankaya ulaştırıldığı ve ödeme tutarının banka hesabına geçtiği günü takip eden gün saat 08.00 itibari ile hesap sahibi personelin kullanımına hazır hale getirecektir. İhaleyi kazanan banka, promosyon tutarını personel sayısına bölerek bulunacak kişi başı promosyon miktarını kurum tarafından bankaya bildirilen isim listesinde bulunan personellerin (15/05/2025 tarihinde maaş alan personelin) hesabına 15/05/2025 tarihinde peşin olarak tek seferde ödeyecektir . Kurumca; ayın 1’ inde maaş alan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personelinin Maaş ödemeleri her aybaşından 2 (iki) iş günü önce Bankada bulunan kurum / birim hesaplarına aktarılır.  Banka  bu  ödemeleri memur  olarak  görevli  personel  için  maaş hesaplarına her ayın 1’inin başladığı gece saat 00.01’de, personelin kullanımına hazır hale getirir. Banka, promosyon anlaşması yapılmasından sonra yeni atamaları saptanan, Kuruma açıktan atanan, başka kurum ve kuruluşlardan naklen gelen (anlaşma yapılan bankadan promosyon alanlar hariç) veya anlaşma tarihinde ücretsiz izinde bulunan personelin göreve başlaması halinde, bu personele de promosyonları geriye kalan süre hesap edilerek (kıst) bu oranda sisteme dahil olunan aydan itibaren 1 ay içerisinde 1 (bir) defada pesin olarak ödeyecektir. Anlaşma yapılan banka; anlaşma süresince, ATM, ek kart ve kredi kartlarının verilmesi, yenilenmesi, değiştirilmesi, iptal edilmesi veya kullanılmasından dolayı, sözleşmeye dahil personelden yıllık kart ücreti ile hafta içi ve hafta sonunda gerçekleştirilecek; internet bankacılığı, telefon bankacılığı veya ATM aracılığıyla gerçekleştirilen havale, EFT, otomatik ödeme talimatı verilen fatura ödemelerinden ve personelin bankadaki hesaplarından aylık veya yıllık hesap işletim ücreti, işlem masrafı, kart aidatı üyelik ücreti vb. herhangi bir ücret veya her ne ad altında olursa olsun başka bir masraf ve/veya ücret vb. talep etmeyecektir. Anlaşma yapılan banka; sözleşmeye dâhil personellere kendi ATM'lerini herhangi bir masraf, komisyon vb. talep etmeden kullandıracaktır. Kendi ATM’si bulunmayan banka ise Ortak noktalardan (ATM’lerden) kullanımlarda herhangi bir masraf, komisyon vb. talep etmeyecektir. Anlaşma yapılan banka; sözleşmeye dâhil personellerin bankacılık işlemlerini daha kolaylıkla yapabilmesi için yeterli sayıda ve nitelikte personel görevlendirecektir. Banka, personelin isteği halinde ek hesap ve fon hesabı açabilecektir. Anlaşma yapılan banka çeşitli nedenlerle (tayin, ücretsiz izin, emeklilik, ölüm, müstafi sayılma v.b.) ayrılan personelden peşin ödediği promosyonların iadesini talep etmeyecektir. Personel ve nakit akışındaki düşüşlerden kurum herhangi bir mesuliyet altına sokulamaz. Ülke çapında maaş ödemelerinin erkene alındığı durumlarda banka bu hususu dikkate alarak gerekli tedbirleri almak ve maaşları zamanında ödemek mecburiyetindedir. Banka; anlaşma süresince ve daha sonra elde ettiği personel bilgilerini hem bu şartname hükümleri uyarınca hem de TCK ve Bankalar Kanunu hükümlerine göre başka bir amaçla kullanmayacak, bu bilgileri gizli tutacaktır. Banka, her türlü ödemenin kolayca hesaplara aktarılmasını sağlamak için kullandığı sisteme uygun yazılımları ücretsiz olarak Kuruma verecektir. Anlaşma yapılan banka maaşları aktarma formatını Maliye Bakanlığının veri tabanına uygun olacak şekilde ilk ödenecek maaşta düzenleme mecburiyetindedir. Banka, maaş tutarına bakılmaksızın ATM üzerinden yapılacak günlük nakit çekim işlemleri için alt limit olarak 15.000 TL 'yi garanti edecektir. Anlaşma yapılan banka; personelin anlaşmalı bankaya olan kredi kartı ve tüketici kredisi borçları ile ilgili olarak, kredi kartı aylık asgari ödemesi veya kredi aylık taksit ödemesi dışında maaş hesabına bloke uygulaması koyamayacaktır. İcraya düşmüş personel borçlarının tahsili icra daireleri aracılığı ile genel hükümlere göre yapılacak; kurumun bilgisi haricinde personel hesabına Maaş olarak gönderilen tutara bankanın veya 3. Şahısların alacağına karşılık icra borcu kesilmeyecek ve hesabına bloke konulamayacaktır. Personel hakkında bankaya ulaşan icra yazıları ile ilgili personele bilgi verilecektir. Anlaşma yapılacak banka ile imzalanacak protokolde yer almayan hususlara ilişkin, bu teknik şartnamede belirtilen hususların dikkate alınması gerekmektedir. B- BANKANIN YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1. Banka ayın 15’inde maaş alan personelin personel maaşlarını her ayın 15’inde saat 00.01 itibarı ile personelin kendi hesabına otomatik olarak aktaracaktır. 2 . Banka ayın 1’inde maaş alan personelin  (SYDV) personel maaşlarını her ayın 1’inde saat 00.01 itibarı ile personelin kendi hesabına otomatik olarak aktaracaktır. 3. Birimlerimizin ek ders ücreti, fazla mesai, ikramiye, tediye ve diğer haklarından doğan ödemeleri ilgili maddede belirtilen şekilde bekletmeden personel hesaplarına aktaracaktır. 4. Banka, personele ilgili vadesiz mevduat hesabını otomatik olarak açacak ve her bir personel adına ücretsiz ATM kartı düzenleyerek teslim edecektir. 5. Banka, personelin istekleri doğrultusunda ücretsiz olarak internet ve telefon bankacılığı hizmetlerinden faydalandıracak ve internet ve telefon bankacılığını kullanan personelin yapacağı yurt içi Havale, EFT vb. para aktarım işlemleri ile Otomatik ödeme talimatlı fatura ödemelerinden her ne ad altında olursa olsun herhangi bir ücret almayacaktır. 6. Personelimizin ilgili banka şubelerinden yapacak oldukları bankacılık işlemlerinde herhangi bir hizmet ücreti talep etmeyecektir. 7. Personelimizin ilgili banka şubesindeki hesabına ve kredi kartına ait yıllık hesap işletim ücreti almayacaktır. 8. Personelimizin isteği dışında vadesiz maaş hesabına ek olarak her ne isimde olursa olsun fon-yatırım hesabı vs. açılmayacaktır. 9. Banka ATM lerinde personelin maaşı ne olursa olsun günlük en az 15.000,00.-TL nakit çekim limiti uygulayacaktır. 10. Promosyon sözleşmesinden sonra hesap açma işlemleri kurumlara gönderilecek banka personelleri tarafından yapılacaktır. 11. Sözleşmeye dâhil personelin bilgileri, kurumumuzun yazılı izni olmadan 3. Şahıs ve kurumlarla ticari amaçlı paylaşılmayacaktır. Ayrıca bilgisi paylaşılan personelin hukuki hakları saklıdır. 12. İhaleyi alacak Bankanın Maliye Bakanlığı Kamu Hesapları Bilişim Sistemi üzerinden otomatik banka aktarım listesi ile anlaşmalı olması, (KBS) Muhasebat Müdürlüğü ile entegreli çalışması. C-TEKLİFLERİN DEĞERLENDİRİLME USULÜ 1. Banka promosyon ihalesi 4734 Sayılı Kanuna Tabi olmayan Kapalı Zarf Teklif Usulü ile yapılacaktır. Teklif zarfının üstünde, bankanın adı, adresi ve yetkili kişinin imzası bulunmalıdır. Şartnamede belirtilen saate kadar verilen teklifler sırasıyla açılacak ve teklif tutanağına kayıt edilecektir. Teklif mektubu bu şartnamede belirlenen usule uygun değil ise değerlendirmeye alınmayacaktır. 2. İhale saatinde istekliler tarafından sunulan belgeler kontrol edilecek ve teklife yetkili olduğunu gösteren belge ile teklif mektubunun bulunup bulunmadığı ihale komisyonunca incelenecektir. Belgeleri tam olan isteklilerin teklifleri hazır bulunan isteklilerin huzurunda alınış sırasına göre açıklanacak, en yüksek teklif üzerinden açık artırmaya geçilecektir. Açık artırmaya turlar halinde devam edilecek bankaların artırım sayısı 5‘e ulaştığında diğer tura geçilmeden Komisyon ve istekli banka yetkilileri ihale sırasında görüşme yapabilmeleri için 15 dakika ara verilebilecektir. İlgili Banka yetkilileri açık artırma turlarında her defasında bir önceki yüksek teklifin altında kalmamak şartıyla en az 2 . 000,00.- TL artırımlar halinde teklifler yenilenecektir. Tekliflere verilebilecek en düşük artırım limiti; Banka Yetkililerinin talebi, İhale Komisyonunun da uygun görmesi durumunda değiştirilebilir. İhale aynı gün mesai bitimine kadar sonuçlandırılarak açıklanacaktır. 3. Üst Yönetici ve/veya Komisyon, banka promosyonuna ilişkin ihaleyi hiçbir gerekçe göstermeksizin ihalenin her safhasında yapıp yapmamaya, yapılmış olan ihaleyi iptal etmeye ve yinelemeye yetkilidir. Teklif sahipleri bu durumlarda herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaktır. 4. İhale üzerinde kalan istekli bankaya bu karar yazılı olarak bildirilecek ve sözleşmeye davet edilecektir. İstekli bankanın, bu davetin tebliğ tarihini izleyen 5 (beş) gün içinde sözleşmeyi imzalaması şarttır. Sözleşme KÖSE KAYMAKAMLIĞI’nda imzalanacaktır. Sözleşmeden sonra yüklenici banka, sözleşmenin başlayacağı ilk güne kadar tüm işlemlerini hazır hale getirecektir. 5. Sözleşme imzalanan banka, sözleşme ve eklerinden doğan tüm kanuni yükümlülüklerin yerine getirilmesine ait her türlü vergi, KDV, resim ve harçları karşılamakla yükümlüdür. D- CEZAİ HÜKÜMLER 1. İhale sonucunda promosyon ihalesini kazanan banka,  protokol  (sözleşme)  imzalamaya yanaşmaması halinde, verdiği teklifin  (ihale bedelinin) % 10’una kadar ceza ödemeyi kabul eder. 2. Anlaşmalı banka, sözleşmedeki yükümlülüklerini yerine getirmediği takdirde; 1. ve 2. defa yazılı olarak uyarılır. 3. defa tekrarında ise sözleşme tek taraflı olarak feshedilir. Bu şartnamede belirtilen hususlar banka tarafından yerine getirilmediği takdirde banka herhangi bir hak talep edemez ve davacı olamaz. 3. Banka sözleşme ile üstlendiği işleri KÖSE KAYMAKAMLIĞI’nın yazılı izni olmaksızın tamamen veya kısmen bir başkasına devredemez. Devrettiği takdirde her türlü sorumluluğu Banka’ya ait olmak üzere KÖSE KAYMAKAMLIĞI mahkemeden bir karar almaya, ihtar ve protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmeyi sona erdirir. Bu durumda Banka KÖSE KAYMAKAMLIĞI’ndan herhangi bir hak talep edemez. 4. Anlaşmalı banka, bu şartnamede belirtilen şartları yerine getirmekle yükümlüdür. 5. İtilaf halinde Kelkit Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. İletişim ve Bilgi İçin: Köse Kaymakamlığı Telefon: 0 (456) 411 50 72  Fax: 0 (456) 411 51 93 KÖSE KAYMAKAMLIĞI BANKA PROMOSYONU İHALE KOMİSYONU BAŞKAN ÜYE ÜYE Serhat ŞEN Veysel SOYDAŞ Muhammed GÜNER İlçe Yazı İşleri Müdürü Tarım ve Orman Müdürü Sendika Temsilcisi BAŞKAN ÜYE ÜYE KÖSE KAYMAKAMLIĞI BANKA PROMOSYONU İHALE ŞARTNAMESİ Sayı   :2025/1 Konu: Promosyon İhalesi 1- Kurumun Adı : Köse Kaymakamlığı (İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, İlçe SYDV Başkanlığı, İlçe Nüfus Müdürlüğü, İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü, İlçe Tapu Müdürlüğü, İlçe Halk Kütüphanesi Memurluğu ve Salyazı Halk Kütüphanesi Memurluğu) A) Adresi : Fatih Mahallesi/M.Oltan Sungurlu Caddesi Köse/GÜMÜŞHANE B) Telefon ve Faks Numarası : 0 (456) 411 50 72 Fax: 0 (456) 411 51 93 C) Elektronik Posta Adresi : kose@icisleri.gov.tr 2- İhale Konusu ve Kapsamı : Banka Promosyonu İhalesi (Maaş, İkramiye, Ek Ders, Yolluk, Eğitim Ödenekleri, Sınav Ücreti, Fazla Mesai vb.) 3- İhale Usulü : 4734 Sayılı Kanuna Tabi olmayan Kapalı Zarf ve Açık Artırma Usulü 4- Kurumlardaki Çalışan Personel Sayısı : Toplam 149 personel 110 (657’ye tabi Öğretmen, Memur, Hizmetli ve İşçi) : 39  (İşkur, Ücretli Öğretmen ve Usta Öğretici) Promosyondan yararlanacak personel sayısı: 110 5- Kurumların Aylık/Yıllık Yaklaşık Nakit Akışı :Aylık: 6.732.147,50 ₺ +-    /    Yıllık: 80.785.770 ₺ (Mart Ayı Verileri) 6- Promosyon İhalesinin Yapılacağı Yer :Köse Kaymakamlığı 7- Promosyon İhalesi Tarih ve Saati : 14/04/2025 Pazartesi günü, saat 14:00 GENEL ŞARTLAR İhale, Köse Kaymakamlığı ve bağlı kurumlarda görev yapan personelin maaş, ikramiye, ek ders, yolluk, sınav ücreti, eğitim ödeneği, ders ücreti, fazla mesai vb. ödemelerini kapsamaktadır. Köse Kaymakamlığı ve ilgili birimlerinde (657 Sayılı Kanuna tabi öğretmen, memur, hizmetli personel ve işçi: 110) ve (İşkur, ücretli öğretmen ve usta öğretici:39) olmak üzere toplam 149 personel bulunmakta olup aylık 6.732.147,50 ₺ +- (2025 yılı Mart ayı ), yıllık 80.785.770 ₺ (2025 yılı) TL nakit akışını yaklaşık olarak gerçekleştirilmesi öngörülmektedir. Anlaşmanın süresi 15/05/2025 tarihinden itibaren 15/05/2028 tarihine kadar 3 yıl (36 ay) dır. Anlaşma 15/04/2028 maaş ödemesi yapıldıktan sonra hiç bir uyarı, yazışma ve bildirim yapılmadan kendiliğinden sona erer. Kurumca; Personelin Maaş ödemeleri her aybaşından 2 (iki) iş günü önce Bankada bulunan kurum/birim hesaplarına aktarılır. Banka bu ödemeleri memur-işçi olarak görevli personel için maaş hesaplarına her ayın 15’inin başladığı gece saat 00.01’de, personelin kullanımına hazır hale getirir. Banka; Kurum personeline maaş haricinde yapılacak diğer ödemeleri (ek ders, fazla mesai, ikramiye, tediye, tedavi yardımı, sosyal yardım, yolluk, vb.) ise, banka listesinin bankaya ulaştırıldığı ve ödeme tutarının banka hesabına geçtiği günü takip eden gün saat 08.00 itibari ile hesap sahibi personelin kullanımına hazır hale getirecektir. İhaleyi kazanan banka, promosyon tutarını personel sayısına bölerek bulunacak kişi başı promosyon miktarını kurum tarafından bankaya bildirilen isim listesinde bulunan personellerin (15/05/2025 tarihinde maaş alan personelin) hesabına 15/05/2025 tarihinde peşin olarak tek seferde ödeyecektir . Kurumca; ayın 1’ inde maaş alan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personelinin Maaş ödemeleri her aybaşından 2 (iki) iş günü önce Bankada bulunan kurum / birim hesaplarına aktarılır.  Banka  bu  ödemeleri memur  olarak  görevli  personel  için  maaş hesaplarına her ayın 1’inin başladığı gece saat 00.01’de, personelin kullanımına hazır hale getirir. Banka, promosyon anlaşması yapılmasından sonra yeni atamaları saptanan, Kuruma açıktan atanan, başka kurum ve kuruluşlardan naklen gelen (anlaşma yapılan bankadan promosyon alanlar hariç) veya anlaşma tarihinde ücretsiz izinde bulunan personelin göreve başlaması halinde, bu personele de promosyonları geriye kalan süre hesap edilerek (kıst) bu oranda sisteme dahil olunan aydan itibaren 1 ay içerisinde 1 (bir) defada pesin olarak ödeyecektir. Anlaşma yapılan banka; anlaşma süresince, ATM, ek kart ve kredi kartlarının verilmesi, yenilenmesi, değiştirilmesi, iptal edilmesi veya kullanılmasından dolayı, sözleşmeye dahil personelden yıllık kart ücreti ile hafta içi ve hafta sonunda gerçekleştirilecek; internet bankacılığı, telefon bankacılığı veya ATM aracılığıyla gerçekleştirilen havale, EFT, otomatik ödeme talimatı verilen fatura ödemelerinden ve personelin bankadaki hesaplarından aylık veya yıllık hesap işletim ücreti, işlem masrafı, kart aidatı üyelik ücreti vb. herhangi bir ücret veya her ne ad altında olursa olsun başka bir masraf ve/veya ücret vb. talep etmeyecektir. Anlaşma yapılan banka; sözleşmeye dâhil personellere kendi ATM'lerini herhangi bir masraf, komisyon vb. talep etmeden kullandıracaktır. Kendi ATM’si bulunmayan banka ise Ortak noktalardan (ATM’lerden) kullanımlarda herhangi bir masraf, komisyon vb. talep etmeyecektir. Anlaşma yapılan banka; sözleşmeye dâhil personellerin bankacılık işlemlerini daha kolaylıkla yapabilmesi için yeterli sayıda ve nitelikte personel görevlendirecektir. Banka, personelin isteği halinde ek hesap ve fon hesabı açabilecektir. Anlaşma yapılan banka çeşitli nedenlerle (tayin, ücretsiz izin, emeklilik, ölüm, müstafi sayılma v.b.) ayrılan personelden peşin ödediği promosyonların iadesini talep etmeyecektir. Personel ve nakit akışındaki düşüşlerden kurum herhangi bir mesuliyet altına sokulamaz. Ülke çapında maaş ödemelerinin erkene alındığı durumlarda banka bu hususu dikkate alarak gerekli tedbirleri almak ve maaşları zamanında ödemek mecburiyetindedir. Banka; anlaşma süresince ve daha sonra elde ettiği personel bilgilerini hem bu şartname hükümleri uyarınca hem de TCK ve Bankalar Kanunu hükümlerine göre başka bir amaçla kullanmayacak, bu bilgileri gizli tutacaktır. Banka, her türlü ödemenin kolayca hesaplara aktarılmasını sağlamak için kullandığı sisteme uygun yazılımları ücretsiz olarak Kuruma verecektir. Anlaşma yapılan banka maaşları aktarma formatını Maliye Bakanlığının veri tabanına uygun olacak şekilde ilk ödenecek maaşta düzenleme mecburiyetindedir. Banka, maaş tutarına bakılmaksızın ATM üzerinden yapılacak günlük nakit çekim işlemleri için alt limit olarak 15.000 TL 'yi garanti edecektir. Anlaşma yapılan banka; personelin anlaşmalı bankaya olan kredi kartı ve tüketici kredisi borçları ile ilgili olarak, kredi kartı aylık asgari ödemesi veya kredi aylık taksit ödemesi dışında maaş hesabına bloke uygulaması koyamayacaktır. İcraya düşmüş personel borçlarının tahsili icra daireleri aracılığı ile genel hükümlere göre yapılacak; kurumun bilgisi haricinde personel hesabına Maaş olarak gönderilen tutara bankanın veya 3. Şahısların alacağına karşılık icra borcu kesilmeyecek ve hesabına bloke konulamayacaktır. Personel hakkında bankaya ulaşan icra yazıları ile ilgili personele bilgi verilecektir. Anlaşma yapılacak banka ile imzalanacak protokolde yer almayan hususlara ilişkin, bu teknik şartnamede belirtilen hususların dikkate alınması gerekmektedir. B- BANKANIN YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1. Banka ayın 15’inde maaş alan personelin personel maaşlarını her ayın 15’inde saat 00.01 itibarı ile personelin kendi hesabına otomatik olarak aktaracaktır. 2 . Banka ayın 1’inde maaş alan personelin  (SYDV) personel maaşlarını her ayın 1’inde saat 00.01 itibarı ile personelin kendi hesabına otomatik olarak aktaracaktır. 3. Birimlerimizin ek ders ücreti, fazla mesai, ikramiye, tediye ve diğer haklarından doğan ödemeleri ilgili maddede belirtilen şekilde bekletmeden personel hesaplarına aktaracaktır. 4. Banka, personele ilgili vadesiz mevduat hesabını otomatik olarak açacak ve her bir personel adına ücretsiz ATM kartı düzenleyerek teslim edecektir. 5. Banka, personelin istekleri doğrultusunda ücretsiz olarak internet ve telefon bankacılığı hizmetlerinden faydalandıracak ve internet ve telefon bankacılığını kullanan personelin yapacağı yurt içi Havale, EFT vb. para aktarım işlemleri ile Otomatik ödeme talimatlı fatura ödemelerinden her ne ad altında olursa olsun herhangi bir ücret almayacaktır. 6. Personelimizin ilgili banka şubelerinden yapacak oldukları bankacılık işlemlerinde herhangi bir hizmet ücreti talep etmeyecektir. 7. Personelimizin ilgili banka şubesindeki hesabına ve kredi kartına ait yıllık hesap işletim ücreti almayacaktır. 8. Personelimizin isteği dışında vadesiz maaş hesabına ek olarak her ne isimde olursa olsun fon-yatırım hesabı vs. açılmayacaktır. 9. Banka ATM lerinde personelin maaşı ne olursa olsun günlük en az 15.000,00.-TL nakit çekim limiti uygulayacaktır. 10. Promosyon sözleşmesinden sonra hesap açma işlemleri kurumlara gönderilecek banka personelleri tarafından yapılacaktır. 11. Sözleşmeye dâhil personelin bilgileri, kurumumuzun yazılı izni olmadan 3. Şahıs ve kurumlarla ticari amaçlı paylaşılmayacaktır. Ayrıca bilgisi paylaşılan personelin hukuki hakları saklıdır. 12. İhaleyi alacak Bankanın Maliye Bakanlığı Kamu Hesapları Bilişim Sistemi üzerinden otomatik banka aktarım listesi ile anlaşmalı olması, (KBS) Muhasebat Müdürlüğü ile entegreli çalışması. C-TEKLİFLERİN DEĞERLENDİRİLME USULÜ 1. Banka promosyon ihalesi 4734 Sayılı Kanuna Tabi olmayan Kapalı Zarf Teklif Usulü ile yapılacaktır. Teklif zarfının üstünde, bankanın adı, adresi ve yetkili kişinin imzası bulunmalıdır. Şartnamede belirtilen saate kadar verilen teklifler sırasıyla açılacak ve teklif tutanağına kayıt edilecektir. Teklif mektubu bu şartnamede belirlenen usule uygun değil ise değerlendirmeye alınmayacaktır. 2. İhale saatinde istekliler tarafından sunulan belgeler kontrol edilecek ve teklife yetkili olduğunu gösteren belge ile teklif mektubunun bulunup bulunmadığı ihale komisyonunca incelenecektir. Belgeleri tam olan isteklilerin teklifleri hazır bulunan isteklilerin huzurunda alınış sırasına göre açıklanacak, en yüksek teklif üzerinden açık artırmaya geçilecektir. Açık artırmaya turlar halinde devam edilecek bankaların artırım sayısı 5‘e ulaştığında diğer tura geçilmeden Komisyon ve istekli banka yetkilileri ihale sırasında görüşme yapabilmeleri için 15 dakika ara verilebilecektir. İlgili Banka yetkilileri açık artırma turlarında her defasında bir önceki yüksek teklifin altında kalmamak şartıyla en az 2 . 000,00.- TL artırımlar halinde teklifler yenilenecektir. Tekliflere verilebilecek en düşük artırım limiti; Banka Yetkililerinin talebi, İhale Komisyonunun da uygun görmesi durumunda değiştirilebilir. İhale aynı gün mesai bitimine kadar sonuçlandırılarak açıklanacaktır. 3. Üst Yönetici ve/veya Komisyon, banka promosyonuna ilişkin ihaleyi hiçbir gerekçe göstermeksizin ihalenin her safhasında yapıp yapmamaya, yapılmış olan ihaleyi iptal etmeye ve yinelemeye yetkilidir. Teklif sahipleri bu durumlarda herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaktır. 4. İhale üzerinde kalan istekli bankaya bu karar yazılı olarak bildirilecek ve sözleşmeye davet edilecektir. İstekli bankanın, bu davetin tebliğ tarihini izleyen 5 (beş) gün içinde sözleşmeyi imzalaması şarttır. Sözleşme KÖSE KAYMAKAMLIĞI’nda imzalanacaktır. Sözleşmeden sonra yüklenici banka, sözleşmenin başlayacağı ilk güne kadar tüm işlemlerini hazır hale getirecektir. 5. Sözleşme imzalanan banka, sözleşme ve eklerinden doğan tüm kanuni yükümlülüklerin yerine getirilmesine ait her türlü vergi, KDV, resim ve harçları karşılamakla yükümlüdür. D- CEZAİ HÜKÜMLER 1. İhale sonucunda promosyon ihalesini kazanan banka,  protokol  (sözleşme)  imzalamaya yanaşmaması halinde, verdiği teklifin  (ihale bedelinin) % 10’una kadar ceza ödemeyi kabul eder. 2. Anlaşmalı banka, sözleşmedeki yükümlülüklerini yerine getirmediği takdirde; 1. ve 2. defa yazılı olarak uyarılır. 3. defa tekrarında ise sözleşme tek taraflı olarak feshedilir. Bu şartnamede belirtilen hususlar banka tarafından yerine getirilmediği takdirde banka herhangi bir hak talep edemez ve davacı olamaz. 3. Banka sözleşme ile üstlendiği işleri KÖSE KAYMAKAMLIĞI’nın yazılı izni olmaksızın tamamen veya kısmen bir başkasına devredemez. Devrettiği takdirde her türlü sorumluluğu Banka’ya ait olmak üzere KÖSE KAYMAKAMLIĞI mahkemeden bir karar almaya, ihtar ve protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmeyi sona erdirir. Bu durumda Banka KÖSE KAYMAKAMLIĞI’ndan herhangi bir hak talep edemez. 4. Anlaşmalı banka, bu şartnamede belirtilen şartları yerine getirmekle yükümlüdür. 5. İtilaf halinde Kelkit Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. İletişim ve Bilgi İçin: Köse Kaymakamlığı Telefon: 0 (456) 411 50 72  Fax: 0 (456) 411 51 93 KÖSE KAYMAKAMLIĞI BANKA PROMOSYONU İHALE KOMİSYONU BAŞKAN ÜYE ÜYE Serhat ŞEN Veysel SOYDAŞ Muhammed GÜNER İlçe Yazı İşleri Müdürü Tarım ve Orman Müdürü Sendika Temsilcisi BAŞKAN ÜYE ÜYE

İhale İlanını Okurken

1. İşin adı, ihale tarihi ve saatini ilan metninden doğrulayın.
2. Şartname ve katılım şartları için ihaleyi yapan kuruma ya da ilanda belirtilen kayıt yoluna (örneğin EKAP) bakın.
3. Teklif veya teminat gibi süreler için yalnızca resmî ilandaki bilgiyi esas alın.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · EKAP nedir?