VALİLİK GENEL EMRİ (2026/2) Konu Madde 1- İlimiz, kayısı ve yaş meyve üreticiliğinde önemli bir potansiyele sahip olup üretim ve hasat dönemlerinde civar İllerden ciddi bir mevsimlik tarım işçisi misafir etmektedir. Bu minvalde İlimiz genelinde tarımsal üretimin sürekliliğini sağlamak amacıyla istihdam edilen mevsimlik tarım işçileri ile ailelerinin yaşam koşullarının iyileştirilmesi, kamu düzeninin tesisi ve can/mal güvenliklerinin korunması en temel önceliklerimizdendir. Bu genel emir, İlimizde kurulan Mevsimlik Tarım İşçileri Geçici Barınma Merkezlerindeki yaşam koşullarının iyileştirilmesi, kamu düzeninin tesisi ve can/mal güvenliğinin korunması konularında alınması gereken yasak, tedbir ve diğer kararları içermektedir. Amaç Madde 2- Bu genel emrin amacı, 27 Nisan 2024 tarihli ve 32529 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2024/5 sayılı "Mevsimlik Tarım İşçileri" konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi esas alınarak, bünyesinde İdare Binası, Oyun Alanı, Çadır Kurulum Alanı, Çamaşırhane, Ortak Lavabo vb. Eklentiler barındıran Geçici Barınma Merkezlerimizde uygulanacak yönetim, güvenlik, çadır yerleşim planı, eğitim, sosyal hizmetler, sağlık-hijyen, nöbet ve çalışma saatleri konularındaki esasları belirlemektir. Kapsam Madde 3- Bu genel emir, İlimiz mülki hudutları dahilinde yer alan Mevsimlik Tarım İşçileri Geçici Barınma Merkezlerini kapsamaktadır. Yasal Dayanak ve İkincil Mevzuat Madde 4- “4857 sayılı İş Kanunu”, “5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu”, “6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu”, “2024/5 sayılı Mevsimlik Tarım İşçileri konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi”, “İlgili Bakanlıklar tarafından konuya ilişkin yayımlanmış genelgeler”, “Geçici barınma merkezinin yapımı veya diğer konularda ulusal veya uluslararası kurum ve kuruluşlarla veya sivil toplum kuruluşlarıyla imzalanmış iş birliği içeren protokoller. Genel Hükümler Madde 5- Kaymakamlıklarca (İlçe Tarım ve Orman Müdürlükleri) İlçe mülki sınırları içerisinde yer alan tarım alanlarında çalışmak üzere İlimize gelen mevsimlik tarım işçilerinin öncelikli olarak Mevsimlik Tarım İşçileri Geçici Barınma Merkezlerine yönlendirilmesi sağlanarak bu alanlarının kapasitesinin azami şekilde kullanılması sağlanacaktır. Alanın güvenliği (kolluk marifetiyle) ve idaresi 2024/5 sayılı “Mevsimlik Tarım İşçileri” konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile yürürlükte bulunan protokollere göre Kaymakamlıklarca sağlanacaktır. Kaymakamlıklarca hizmetin aksamaması için bir Yönetici ve Yönetici emrinde çalışmak üzere gerekli görüldüğü kadar personel görevlendirecektir. Yönetici ile kolluk koordineli ve uyumlu şekilde çalışır. Diğer yandan İl geneli senkronizasyon sağlanması adına aşağıdaki usul ve esaslar yerine getirilecektir: 1- İdari Bina, İdari İşler, Personel Yönetimi, Mesai ve Nöbet Esasları, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Kayıt: a) İdare binası bünyesinde idari işlerin aksamaması adına hafta içi ve hafta sonu 08.00 - 17.00 saatleri arasında tam zamanlı mesai uygulanacaktır. Hizmetin aksamaması adına gerekli görevlendirmeler Kaymakamlıklarca yapılacaktır. Mesai saatleri dışında (17.00 - 08.00) ve resmi tatillerde, Kaymakamlıkça onaylanan aylık nöbet çizelgesine göre bir "nöbetçi" merkezde hazır bulunacaktır. Çalışma saatlerinin farklılık gösterdiği yerlerde Yönetici tarafından Kaymakam onayı ile farklı çalışma saatleri belirlenebilir. b) İş sağlığı ve güvenliği konusunda ilgili mevzuata hassasiyetle uyulacaktır. c) Merkezde kayıtsız konaklama yasaktır. Merkeze giriş yapan tüm işçilerin ve ailelerinin kimlik bildirimleri 1774 sayılı Kanun uyarınca, mesai saatlerinde idari personel, mesai dışındaki saatlerde ise nöbetçi personel tarafından anlık olarak sisteme işlenecektir. İşlenen veriler anlık olarak kolluk ile paylaşılacaktır. Kayıt yapılan her aile için daha önceden Yönetim tarafından Kaymakam onayı alınarak hazırlanmış olan ve Merkezin fiziki şartlarıyla genel kuralları içeren broşür verilir. ç) Kayıt altına alınan eğitim çağındaki çocukların listesi, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereğince eğitime erişimlerinin takibi amacıyla anında İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile paylaşılacaktır. 2- Çadır Kurulum Alanları: a) Çadır kurulum alanında her aileye birey sayısı esas alınarak belirli bir parsel tahsis edilecek, gelişigüzel çadır kurulumuna kesinlikle izin verilmeyecektir. Zorunlu haller dışında yer değişikliğine müsaade edilmeyecektir. b) Çadır kurulum alanına giriş ve çıkışlar idari bina yanındaki ana nizamiye kapısından kontrollü olarak yapılacaktır. c) Merkeze dışarıdan gelecek ziyaretçiler yalnızca idari bina yanında bulunan nizamiye alanında kabul edilebilecektir. Çadır alanına kesinlikle yabancı alınmayacaktır. 3- Çamaşırhane, Ortak WC ve Banyoların Kullanımı: a) Çamaşırhanede yer alan çamaşır ve kurutma makinelerinin kullanımı, izdihama yol açmayacak şekilde Yönetimince belirlenecek bir gün/saat çizelgesine göre yürütülecektir. b) Belediye tarafından görevlendirilen temizlik personelleri, iki vardiya halinde çalışacak; ortak lavabo, WC, banyo ve çamaşırhaneyi günde en az iki defa dezenfektanlarla temizleyecektir. c) Çamaşırhane ve lavabolara kesintisiz, sıcak ve sağlıklı şebeke suyu sağlanacak; atık su hatları, foseptik ve kanalizasyon altyapısı İl Sağlık Müdürlüğü standartlarına uygun olarak sürekli denetlenecektir. ç) Bulaşıcı hastalık riskine karşı bu alanlarda sabun ve hijyen malzemeleri eksiksiz bulundurulacak, mobil sağlık ekipleri çamaşırhane ve lavabolardan periyodik numune alacaktır. d) Cihazlara kapasitesinin üzerinde yükleme yapılmaması için gerekli tedbirler Yönetim tarafından alınır. Kişisel deterjan ve temizlik malzemeleri sakinlerin kendisi tarafından karşılanır. 4- Hijyen, Sağlık ve Temizlik Kuralları: a) Ortak kullanım alanlarının temiz tutulması konusunda gerekli hassasiyet gösterilecek, ortak lavabo ve WC’lerde sabun ve hijyen malzemelerinin sürekli erişilebilir halde bulunması sağlanacaktır. b) Çadır içi çöpler ağzı kapalı poşetlerle her akşam saat 20.00’de belirlenen çöp toplama konteynerlerine bırakılacaktır. c) Sakinler, mobil sağlık ekiplerinin periyodik aşı, gebe takibi ve bulaşıcı hastalık taramalarına katılmak ve iş birliği yapmakla yükümlüdür. ç) Belediye tarafından her türlü haşerelere karşı periyodik olarak ilaçlama yapılacak ve atıkların uzaklaştırılması sağlanacaktır. d) Belediye veya ilgili su idaresi tarafından alana temiz içme ve kullanma suyu sağlanacaktır. 5- Su ve Enerji Tasarrufu: a) Belediye ve ilgili kurumlar tarafından su ve enerji tasarrufu ile ilgili olarak gerekli bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetinde bulunacaktır. b) Merkez görevlileri tarafından su ve enerji tasarrufu ile ilgili gerekli denetimler yapılarak konu hassasiyetle takip edilecektir. Sağlık Hizmetleri Madde 6- a) İl Sağlık Müdürlüğünce mevsimlik tarım işçilerinin ve ailelerinin aşılamaları; kadın, gebe, bebek, çocuk ve gençlik sağlığı izlemleri; bulaşıcı hastalık, kanser, verem taramaları ile kronik hastalık tarama ve izlemlerine yönlendirmeye ilişkin faaliyetleri periyodik olarak yürütülecek ve bunlara yönelik danışmanlık ve bilgilendirme çalışmaları yapılacaktır. Bu hizmetlerin ve hizmetlere erişimin kolaylaştırılması amacıyla mobil sağlık ekipleri oluşturulacaktır. b) Çalışan sağlığının korunması ve geliştirilmesi kapsamında İl Sağlık Müdürlüğünce gerekli bilgilendirme faaliyetleri yapılacaktır. c) İl ve İlçe Müdürlükleri tarafından, konusu bakımından ayrıca uygulanması gereken kanun, yönetmelik ve Bakanlık genelgelerinin uygulanmasında herhangi bir aksaklığa mahal verilmeyecektir. Eğitim Hizmetleri Madde 7- a) İl Milli Eğitim Müdürlüğünce; geçici yerleşim alanlarında eğitim ve sosyal faaliyetler için oluşturulan merkezin, öncelikle çocuklar için etkin bir eğitim merkezi olarak kullanılması sağlanacaktır. b) Mevsimlik tarım işçilerinin zorunlu eğitim çağındaki çocuklarının eğitimlerini devam ettirmek üzere konu hakkında Milli Eğitim Bakanlığının ilgili yönerge/genelge hükümleri uygulanacaktır. Bu hususta şartlı nakit transferi gibi özendirici tedbirler etkin şekild