Memurlarda Evlenme İzni, Ölüm İzni ve Mazeret İzni

Devlet memurlarına yıllık izin dışında, yaşamın önemli olayları nedeniyle de izin verilir. Bu izinler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. ve 105. maddelerinde düzenlenmiştir. Burada genel çerçeve özetlenmiştir; uygulamada kurumun yönergeleri ve güncel mevzuat esas alınmalıdır.

Evlenme İzni

Memura kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde 7 gün izin verilir. İzin evlenme tarihine yakın bir dönemde kullanılmalıdır. İzin için evlenme belgesi veya nikâh bilgisi talep edilebilir; kurumun usulü personel biriminden öğrenilir.

Ölüm İzni

Eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin anne, baba ve kardeşinin ölümü halinde memura 7 gün ölüm izni verilir. Cenaze işlemlerinin yapılabilmesi için izin ölüm tarihinden itibaren kullanılır. İzin talebinde ölüm belgesi gibi belgeler istenebilir.

Mazeret İzni

Mazeret izni, memurun önceden planlayamayacağı zorunlu durumlar için verilen izindir. Bu izin; doğal afetler, ağır hastalık veya benzeri olağanüstü haller gibi durumlarda kullanılabilir. İznin süresi ve kapsamı kanunda belirlenen sınırlar içinde idarenin takdirine ve ilgili yönetmeliklere bağlıdır. Mazeretin belgelenmesi (rapor, tutanak vb.) genellikle gerekir.

• İzin talebini mümkün olan en kısa sürede yazılı olarak amirinize iletin.
• Belgeleri saklayın ve gerekirse sonradan teslim edin.
• İzin sürelerini kurumun personel birimiyle teyit edin.

İzin Talebinde Pratik Bilgiler

Evlenme izni talep ederken evlilik tarihinizi ve izin başlangıç gününüzü belirten bir dilekçe vermeniz yeterli olabilir; kurumlar nikâh cüzdanı veya evlenme belgesi örneği isteyebilir. Ölüm izni için ise kimlik ve ölüm belgesi gibi belgeler talep edilebilir. İzin süresi bitiminde göreve dönüş tarihini amirinize bildirin. Mazeret izninde aciliyet söz konusuysa önce sözlü bilgi verip sonra yazılı talep iletmek yaygındır; ancak yazılı kayıt bırakmak uyuşmazlıkları önler.

İzin kullanımı sırasında maaşınızda kesinti olup olmadığını bordronuzdan kontrol edin. Bu izinler ücretli izin kapsamındadır; yine de uygulama kurumdan kuruma farklılık gösterebileceği için personel birimine danışın.

İlgili Rehberler

Konuyla bağlantılı diğer yazılarımız: kamu personeli izin hakları, doğum, süt ve babalık izni, 657 sayılı Kanun’a genel bakış.

Güncel duyuruları ana sayfamızdan il, kurum ve anahtar sözcüğe göre arayabilirsiniz.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır. Her ilanın şartları farklı olabilir; başvurmadan önce mutlaka ilgili kurumun yayımladığı ilan metnini esas alın. Mevzuat zaman içinde değişebilir; kesin ve güncel hüküm için resmî kaynaklara bakın.

Muş Giresun Elazığ Muğla Kütahya Antalya Denizli Bursa