İlan tarihi aralığı: 9 Kasım - 3 Aralık T.C. ORTA ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI T.C. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı’na (ORAN), 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Kayseri, Sivas ve Yozgat illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hâkim ve seyahat engeli olmayan 6 (altı) Uzman ve 1 (bir) Destek Personeli (Büro Görevlisi) alımı yapılacaktır. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı’nın merkezi Kayseri ili olup, Ajans’ın faaliyet alanını Kayseri, Sivas ve Yozgat illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, personel alım ilanına başvuran ve sınavda başarılı olan adaylar bu illerden Ajans’ın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar. Tablo 1. Personel alım süreci İlan Tarihi 19/10/2026 Başvuru Tarihleri 09/11/2026 – 03/12/2026 Sınav Şekli Sözlü Sınav (Mülakat) Sınava Katılmaya Hak 15/12/2026 tarihinde www.oran.org.tr internet adresinden Kazananların İlanı duyurulacaktır. Sınav Tarihleri Sınav tarihleri bilahare duyurulacaktır. Başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı Başvuru Adresi https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden yapılacaktır. T.C. Orta Anadolu Kalkınma Ajansı Mevlana Mah. Mustafa Kemal Paşa Bulvarı No: 79 Kat:6 38080 Kocasinan, KAYSERİ Sınav Yeri Tel: +90 (352) 352 6726 Faks: +90 (352) 352 6733 * Genel Sekreterlik; sınav başvuru takvimini değiştirme, yeniden belirleme, sınav ilanını ve alım sürecini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin iptal etme yetkisine sahiptir. Söz konusu bu değişiklikler ajans internet sitesinde duyurulacaktır. Sayfa 1 / 11  ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR 1. GENEL ŞARTLAR Ajansta istihdam edilecek adayların aşağıda yer alan genel şartların tamamını sağlaması gerekmektedir: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, ç) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, d) Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporuna sahip olmak, e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI 2.1. Uzman Personel İçin Asgari Şartlar a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan (2025 ve 2026 yılında yapılan KPSS) Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan Tablo 2’de yer alan ilgili puan türünden en az 80 (seksen) puan almış olmak, b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Tablo 2'de belirtilen bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak, c) Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde, ÖSYM tarafından düzenlenen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’nda (YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az C düzeyinde puan almış veya dil yeterliliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak (Uluslararası geçerliliği bulunan bu belgelerde, sadece ÖSYM tarafından denk kabul edilen belgeler değerlendirmeye alınır. Denklik hesaplamasında, sadece ÖSYM tarafından yayımlanan son denklik değerleri esas alınır, sınavların yapıldığı tarihlerdeki denklik değerleri esas alınmaz. Daha önceden denk kabul edilip son listede yer almayan sınavlar geçersizdir. Denkliği kabul edilen sınav belgelerinin geçerlilik süreleri, sınavın yapılış yeri, şekli vb. hususlarda ÖSYM’nin belirlediği kriterler geçerlidir. ÜDS-YÖKDİL belgesi kabul edilmemektedir). Sayfa 2 / 11  Tablo 2. Uzman Personel İçin İlgili Pozisyon Öğrenim Dalı ve KPSS Puan Türü ALINMASI KPSS BAŞVURULACAK PLANLANAN ÖĞRENİM DALI Taban POZİSYON UZMAN Puan Türü Puanı SAYISI Şehir ve Bölge Planlama, Mimarlık, Endüstriyel UZMAN PERSONEL - 1 1 Tasarım Mühendisliği, KPSS P1, P2, P3 80 Çevre Mühendisliği Lisans Programları Mühendislik Lisans Programları (Uzman UZMAN PERSONEL - 2 2 Personel – 1 İçin KPSS P1, P2, P3 80 Tanımlanmış Mühendislik Bölümleri Hariç) KPSS P11, P12, İktisat, İşletme, Maliye, P13, P14, P15, P16, Uluslararası İlişkiler, P17, P19, P20, P21, İstatistik, Kamu Yönetimi, P22, P23, P24, P25, Siyaset Bilimi ve Kamu UZMAN PERSONEL - 3 3 P26, P29, P30, P34, 80 Yönetimi, Siyaset Bilimi ve P35, P36, P37,P38, Uluslararası İlişkiler, P39, P40, P41, P42, Ekonomi, Ekonometri P43, P44, P45, P46, Lisans Programları P47, P48 2.2. Uzman Personelin Görev Tanımı ve Tercih Sebepleri Görev Tanımı: Bölgenin ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmesini hızlandırmaya ve rekabet gücünü artırmaya yönelik araştırmalar yapmak, yerel aktörlerin katılımı ile bölgesel ve sektörel bazda plan ve programlar hazırlamak, yerel, ulusal ve uluslararası kurumlarla işbirliği ve kapasite geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, Sonuç Odaklı Programların yürütülmesi sürecinde aktif rol almak, bölge ile ilgili verilerin toplanması, işlenmesi, analizlerinin yapılması, yeni yatırımların bölgeye kazandırılmasında etkin rol almak, bölge yatırım potansiyellerini ve alanlarını tespit ederek ilgili yatırımcılarla temasa geçmek, yatırım ortamının iyileştirilmesi için çalışmak, yatırımcılara rehberlik yapmak, bölge yatırım imkânlarını yurtiçi ve yurtdışında tanıtmak, bölgedeki yatırımlarla ilgili kurum ve kuruluşlarla aktif iletişim halinde olmak, sektörel araştırma ve yatırım fizibilite çalışması yapmak, yatırım teşvik izleme ve kapatma işlemlerini yapmak. Tercih Sebepleri:  Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek,  Tablo 2’de belirtilen öğrenim dalları veya bu dallarla ilgili alanlarda yüksek lisans mezunu olmak,  Tablo 2’de belirtilen öğrenim dalları veya bu dallarla ilgili alanlarda doktora mezunu olmak, Sayfa 3 / 11   İngilizce dışında ikinci bir yabancı dil bilgisi yeteneğine sahip olmak ve bunu kanıtlayabiliyor olmak (İkinci yabancı dil için de YDS sınavı veya bu sınava eşdeğer uluslararası geçerliliği olan bir sınavdan asgari “C” düzeyinde puan almış olmak gerekir). 3. DESTEK PERSONELİ İÇİN SINAVA BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI 3.1. Destek Personeli (Büro Görevlisi) İçin Asgari Şartlar a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan (2025 ve 2026 yılında yapılan KPSS sınavları) Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan Tablo 3’te yer alan ilgili puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak, b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Tablo 3'te belirtilen bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak. Tablo 3. Destek Personeli İçin Öğrenim Dalı ve KPSS Puan Türü ALINMASI KPSS BAŞVURULACAK PLANLANAN ÖĞRENİM DALI Taban POZİSYON PERSONEL Puan Türü Puanı SAYISI İktisat, İşletme, Maliye, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Kamu Yönetimi, KPSS P1, P2, P3, Siyaset Bilimi ve Kamu P11, P12, P13, P14, Yönetimi, Siyaset Bilimi ve P15, P16, P17, P19, Uluslararası İlişkiler, P20, P21, P22, P23, DESTEK PERSONELİ 1 Ekonomi, İletişim, Grafik P24, P