2026 Mayıs ayı itibariyle 3 yıllığına memur ve işçi maaşları promosyonu için ihale şartnamesine ulaşmak için TIKLAYINIZ FELAHİYE KAYMAKAMLIĞI BANKA PROMOSYONU İHALE vi 1-Kurumun Adı Felahiye Kaymakamlığı A) Adresi Felahiye Hükümet Konağı Kale Mahallesi Atatürk Bulvarı No: 102 Felahiye / KAYSERİ B) Telefon ve Faks Numarası 0352 7912012 C) Elektronik Posta Adresi felahiyekaymakamligi(& 2-İhale Konusu ve Kapsamı Banka Promosyon İhalesi 3-İhale Usulü 4734 Sayılı İhale Kanuna Tabi Olmayan Kapalı Usulü Zarf ve Açık Artırma 4-Kurumdaki Çalışan Personel Sayısı 109 (Yüzdokuz) 657 sayılı DMK''na tabi kadrolu, sözleşmeli personel ile daimi işçi statüsünde personel 6-Kurumun Aylık/Yıllık Yaklaşık Nakit Akışı Yazı İşleri Müdürlüğü: 5 Personel Toplam aylık ödeme : 361.000,00 TL Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı: Toplam Aylık Ödeme : 730.000,00 TL Milli Eğitim Müdürlüğü : 68 Personel Toplam Aylık Ödeme : 6.403.000,00 TL İlçe Nüfus Müdürlüğü: 2 Personel Toplam aylık ödeme : 166.000,00 TL İlçe Müftülüğü: 25 Personel Toplam aylık ödeme: 1.580.000,00 TL ! Maaş. yılda iki kez ödenen ikramiye, yılda 4 kez ödenen tediye, Ek ders ücreti, yılda bir ödenen Eğitime Başlangıç Ödeneği, Terör Tazminatı, Fazla mesai aylık ortalaması hariç 8.583.000,00 TL ( Personellere ödenecek geçici ve sürekli görev yolluğu, sınav ücreti ve sosyal yardımlar hariç. Not: Maaş rakamları Ocak 2026 dönemine göre belirtilmiş olup; maaşlara 6 aylık dönemler halinde zam KA 9 Personel 7-Promosyon İhalesinin Yapılacağı Yer Felahiye Kaymakamlığı Toplantı Salonu Felahiye /KAYSERİ (Felahiye Hükümet Konağı Kale Mah. Atatürk Bulvarı No: 102 Kat :2 ) Felahiye /KAYSERİ 8-Promosyon İhalesi Tarih ve Saati 13.04.2026 Pazartesi Günü Saat: 14.30 9- Tekliflerin verilebileceği Son Tarih ve Saat 13.04.2026 Pazartesi Günü Saat: 14.30 10. İhale Başlangıç Bedeli  A-GENEL ŞARTLAR 1. İhale, Felahiye Kaymakamlığına bağlı, İlçe Yazı İşleri Müdürlüğü, , İlçe Nüfus Müdürlüğü ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, İlçe Müftülüğü personellerinin maaş, tediye, ikramiye, yolluk, giyim vb. ödemelerini kapsamaktadır. 2. Felahiye Kaymakamlığı ve bağlı Kurumların ilgili birimlerinde 109 (Yüzdokuz) personel bulunmakta olup 2026 Ocak ayı itibariyle aylık nakit akışı 8.583.000, 0 TL dir 3. Anlaşmanın süresi 15.05.2026 tarihinden itibaren 14.05.2029 tarihine kadar 3 yıldır (36 ay). Promosyon miktarı, 15.05.2026 maaşının personele ödenmesini takiben 7 (Yedi) gün içerisinde tek seferde ve tamamı nakden olmak üzere personel hesaplarına ödenecektir. 4. Anlaşma 14.05.2029 tarihinde herhangi yazışma veya bildirim yapılmadan kendiliğinden sona erer, | 5. İhale tekliflerinin, personelin yarıyıl ve yaz tatillerinde işlem yapma konusunda sıkıntı çekmeyeceği yaygın Şube, ATM ve servis ağı bulunan bankalara verilmesi esas alınmıştır. Ancak bu şartı taşımayan bankalar ortak noktalardan ücretsiz yararlandırmayı taahhüt ettiği takdirde bu bankaların da teklifleri değerlendirilecektir. | 6. İhalede banka nakit promosyon teklifinde bulunacağı gibi, nakit promosyon almak istemeyen personel için sıfır faizli kredi kullanımı şeklinde teklifte verilebilir. 7. Kurum tarafından maaş veya diğer ödeme tutarının tamamı veya bir bölümü banka aracılığıyla ödenmediği takdirde, bir başka deyişle ödemelerini başka bir banka aracılığıyla yapması halinde, bu şekilde ödemenin yapıldığı en sözleşmenin bitimine kadar kalan süre banka tarafından cezai hüküm olarak eğerlendirilecektir. Burada cezai hüküm olarak belirlenecek tutar fiili ödemenin yapıldığı günkü eflasyon oranı üzerinden hesaplanacaktır. | 8. Kurumca; ayın 15'inde maaş alan Personelin Maaş ödemeleri her aybaşından 2 (iki) iş günü önce Bankada bulunan Kurum/birim hesaplarına aktarılır. Banka bu ödemeleri memur olarak görevli personel için maaş hesaplarına her ayın 15'inin başladığı gece saat 00.01'de, personelin kullanımına hazır hale getirir. Banka; Kurum personeline maaş haricinde yapılacak diğer ödemeleri ( fazla mesai, İkramiye, Tediye, tedavi yardımı, sosyal yardım, yolluk, vb.) ise, banka listesinin bankaya ulaştırıldığı ve ödeme tutarının banka hesabına geçtiği gün içinde hesap sahibi personelin kullanımına hazır hale getirecektir. 9. Kurumca; ayın | * inde maaş alan Personelin Maaş ödemeleri her ybaşından 2 (iki) iş günü önce Bankada bulunan Kurum/birim hesaplarına aktarılır. Banka bu ödemeleri memur olarak görevli personel için maaş hesaplarına her ayın (inin başladığı gece saat 00.01'de, personelin kullanımına hazır hale getirir 10. Banka, Kurum ile arasında yapılacak her türlü görüşme ve finansal süreçlerin yürütülmesi için özel müşteri temsilcileri atayacak, tüm personelin ve kurumumuzun hizmetleri bu temsilciler aracılığı ile tek bir şubeden yürütülecektir. Kurum merkezimiz ve bağlı birimlerinin maaş ödemelerinde kullanılacak hesaplar etkin hizmet sunumunu teminen tek bir şubede açılacaktır. İ 11. Anlaşma yapılan banka anlaşma süresince; wd çiz İ YO ,  ATM maaş kartı ile isteğe bağlı olarak verilecek olan ek kart ve kredi kartlarının verilmesi, yenilenmesi, değiştirilmesi, iptal edilmesi veya kullanılmasından dolayı ilgili kurumların personelinden yıllık kart ücreti veya başka bir ad altında bedel talep A İnternet bankacılığı, telefon bankacılığı veya ATM aracılığıyla gerçekleştirilen havale, EFT ve FAST işlemlerinden ücret alınmayacaktır. Personelin bankadaki hesaplarından aylık veya yıllık hesap işletim ücreti, işlem masrafı alınmayacaktır. 12. Anlaşma yapılan bankanın bankamatik cihazında yeterli miktarda para bulundurması esastır. Herhangi bir sebeple oluşacak arıza, paranın bitmesi v.b. durumlarda konunun bankaya bildirilmesinden itibaren en kısa zaman içerisinde banka tarafından mevcut duruma müdahale edilip hizmetin devamını sağlanması konusunda azami özen gösterilecektir. | 13. Anlaşma yapılan banka; ilgili kurumların personeline kendi ATM'lerini herhangi bir masraf, komisyon vb. talep etmeden kullandıracaktır. 14. Anlaşma yapılan banka; maaş-özlük ve diğer ödemelerde haftanın her günü ve saatinde ATM'lerde yeterli miktarda para bulundurmak zorundadır. ATM”lerd günlük para çekme limiti en az 15.000,00 TL olarak belirlenecektir. 15. Anlaşma yapılan banka; ilgili kurumların personelinin bankacılık işlemlerini daha kolaylıkla yapabilmesi için yeterli sayıda ve nitelikte personel şörelemdireeelir Banka, personelin isteği halinde ek hesap ve fon hesabı açacaktır. 16. Anlaşma yapılan banka çeşitli nedenlerle (tayin, ücretsiz izin, emeklilik, ölüm, müstafi sayılma v.b.) ayrılan personelden peşin ödediği promosyonların iadesini talep etmeyecektir. Protokol süresince, kurumumuzun idari bağımlılığının değişmesi ve kulu yasasının iptal edilmesi durumunda personele ödenen promosyon tutarlarının iadesi tal p edilemeyeceği gibi herhangi bir hak talebinde de bulunulmayacaktır. | 17.Anlaşma yapılan banka personelin bireysel her türlü kredi taleplerini en uygun koşullarda karşılayacak ve faiz indirim avantajı sağlanacaktır. 18. Personel ve nakit akışındaki düşüşlerden kurum herhangi bir mesuliyet altına sokulamaz. 19. Personelin kimlik bilgileri, iletişim bilgileri vs. 3. kişi veya İİ paylaşılması kesinlikle sözleşmeye aykırılık teşkil etmekte olup, kurumun/personelin bankayı ilgili mahkemelere dava etme hakkı saklı bulunmaktadır. 20. Banka, her türlü ödemenin kolayca hesaplara aktarılmasını sağlamak için kullandığı sisteme uygun yazılımları ücretsiz olarak Kuruma verecektir. Anlaşma yapılan banka maaşları aktarma formatını Maliye Bakanlığının veri tabanına uygun olacak şekilde ilk ödenecek maaşta düzenleme mecburiyetindedir. 21. İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlilik kriteri 21.1.İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir; a) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren banka yetkilisi mektubu b) İmza beyannamesi veya imza sirküleri c) Teklif mektubu YT < G5 ( VA ii 3

İhale İlanını Okurken

1. İşin adı, ihale tarihi ve saatini ilan metninden doğrulayın.
2. Şartname ve katılım şartları için ihaleyi yapan kuruma ya da ilanda belirtilen kayıt yoluna (örneğin EKAP) bakın.
3. Teklif veya teminat gibi süreler için yalnızca resmî ilandaki bilgiyi esas alın.

Bu adımlar genel bilgidir; geçerli olan her zaman ilandaki koşullardır. Ayrıntı için: Kamu ilan metni nasıl okunur? · EKAP nedir?